洞头供电依法创建和谐企业纪实

电力18讯：    作者：黄昭团

　　近年来，浙江省洞头县供电局深入学习实践科学发展观，以“共建和谐社会、共谋企业发展、共享发展成果、促进劳企双赢”为发展目标，积极履行社会责任，建立健全诚信体系，进一步完善企业民主管理，依法保障企业和职工的合法权益，为职工队伍和谐、稳定和企业又好又快发展作出了积极贡献。近年来，该局工会先后被中共浙江省委组织部、浙江省总工会和温州市总工会分别授予“党建带工建 三级联创 模范职工之家”、“先进职工之家”，并荣获了中国能源化学工会华东电力工作委员会“先进职工之家”等荣誉称号。

　　一、民主管理规范，切实维护职工切身利益

　　该局把职工代表大会制度作为企业民主政治建设的根本制度，也是企业职工民主管理工作的基本形式。该局不断强化职工民主管理工作，坚持企业经营发展重大决策、重大改革方案和涉及职工切身利益的各项措施经职代会讨论。在局做出每一项重大决策前，都要依照法律程序进行广泛的讨论、酝酿和征求广大职工群众的意见和建议，做到了“公平”、“公正”、“公开”，广大干部职工心明、气顺、人和。该局积极开展厂务公开工作，进一步规范办事制度，公开办事程序，努力提高办事效率。着力推进班组所务公开制度的落实，将厂务公开机制引入班组，结合经济责任制考核制度，不断加大对基层单位所务公开的监督力度。要求各基层单位及时将包干费用支出情况每月以OA形式在全局范围内实行全面公开，使各级领导能及时了解和掌握各单位的费用支出情况，同时接受全局职工的共同监督，切实维护了职工的知情权、参与权和监督权，真正维护了职工切身利益，使企业民主管理进一步得到加强。多年来，局领导干部的职工满意率均为100%。

　　二、促进企业文化建设，努力维护社会稳定

　　该局以弘扬企业精神为主线，不断提高职工队伍素质，促进企业文化建设。局工会按照局党委思想政治工作要点，大张旗鼓地宣传党的方针政策，深入学习实践科学发展观，引导组织职工投身电力改革，支持改革。采取多种形式，深入开展向身边的劳模、先进等的学习活动，提高职工敬业爱岗，无私奉献的主人翁责任感。以开展评选文明班组、文明家庭、文明职工为手段，大力开展宣传《公民道德建设实施纲要》活动，教育和引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。积极开展了丰富多彩的文体活动，如：举行了“创和谐企业 展洞电风采”迎春歌会及职工、家属联欢会；“三八”妇女登山赛及拨河比赛，以及县“话改革、促和谐、谋发展”小品比赛等，并积极参加温州电力局和华东电网系统及上级有关部门举办的系列文体活动，并荣获了多项奖项。

　　真心关爱职工生活，是工会履行职责的一项重要工作。多年来，该局工会在局行政的大力支持下，自觉面向基层、服务职工，不断推进工会组织的群众化和民主化，倾听职工群众的呼声与要求，了解他们的安危与冷暖，对内成立“爱心互助基金会”，用于职工大病大灾的救助，为困难职工排忧解难，奉献爱心；对外成立“海霞电力扶贫帮困基金”，以社会弱势群体为主要帮助对象，为社会承担一份公益责任，为弱势群体奉献一份爱心。建立了内、外帮扶机制，使工会组织真正成为职工信赖的家和职工贴心的人，增强了职工的团队精神，营造了和谐企业的氛围，努力维护了社会稳定，为洞头的社会发展作出了贡献。

　　三、培育安全文化，促进企业发展

　　该局坚持以科学发展观为指导，围绕企业安全生产建设中心，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，以完善安全生产基层组织、健全基本制度、强化基础培训为目的，以推进企业安全文化建设为重点，积极引导广大职工遵章守纪，提高职工参与安全生产民主监督、民主管理积极性，建立以平等协商为核心的安全生产自我约束、自我完善机制。在广泛开展多层面、多形式各类安全竞赛活动的同时，高度重视并充分发挥家庭亲情在职工安全意识提高上的作用，构建和谐家庭，该局每年与全局一线职工家属签订“职工（家庭）安全互保责任书”，实施家属对一线职工开展“五个提醒、四个督促、三个保证、二个互助”为主要内容的安全互保，将安全保障体系进一步延伸到每个家庭。为确保职工（家庭）安全互保责任的落实，特为签定责任书的职工家属设立了“安全互保贡献奖”，并每年召开一线职工家属座谈会兑现“安全互保贡献奖”。利用制作的专门安全课件，对70多位一线职工家属开展安全生产专题教育培训；开展职工违章家访活动，与家属一起共同做好职工的安全提醒和监督工作；在一线职工家庭中开展了“安全寄语”征集活动，并制作了精美的“安全寄语”水晶牌，将家属的嘱咐送到一线职工的岗位上。该局从去年11月份开始，在每周一上午或有大型的检修施工期间，通过电力客户服务中心95598向所有一线职工和参加大型检修工作人员发送有关安全提醒的信息，以时刻提醒大家注意安全，共同把好安全生产关，这些活动的开展，受到了广大职工及家属的积极响应，有力地推动了职工家属参与安全管理的积极性，进一步强化了安全保障体系，为该局的生产经营管理和电力建设营造了更加和谐的氛围，取得了企业经济效益和社会效益双丰收。2009年，该局供电量同比增长9.64%；售电量同比增长9.32%；线损率8.68%。2009年，该局海霞供电营业所被浙江省总工会授予“工人先锋号”荣誉，被全国总工会授予全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。截止2010年4月30日，该局安全日累计达3686天。