十里泉电厂民主管理促和谐

电力18讯：    作者：徐福法 韩亚峰　

    面对当前严峻的经营形势，十里泉电厂在民主管理工作上不断拓宽渠道，想职工之所想，解职工之所需，将各项工作落到实处，为企业各项工作的顺利开展打下了坚实的群众基础。

　　一是打造参政平台。该厂在企业层面建立并完善了全心全意依靠职工群众办企业工作标准、职工代表大会实施细则、民主评议企业领导干部实施办法、企业平等协商、集体合同实施细则等制度；制定并认真抓好职工参政议政职代会提案制度、民主生活会制度贯彻落实，构筑起职工参与班组、部门和企业管理的多层平台。

　　二是敷设议政通道。该厂充分利用现代化的MIS信息系统，开通了职工信箱。职工及家属可通过进班组、到岗位、入家庭的微机网络，打开窗口说亮话，直接提出生产经营、工作生活的各方面意见与建议。每年的职代会上，职工代表提案都超过100多项，合理化建议1000多条，为企业带来了可观的经济效益。

　　三是建立常态民主机制。该厂在厂事厂情上对职工做到了五个一律公开：即工程项目一律公开招投标；部门奖金收入一律公开分配；班组事务一律公开管理；企业重大事项一律经职代会审议表决；人力资源一律公开招聘使用。常态民主机制的形成，凝聚了人心，形成了合力，为企业的健康持续发展提供了政治保障。