国电大渡河公司公推比选促优质干部队伍建设

电力18讯：    4月23日，国电大渡河公司在成都召开了企业领导人员职位公推比选民主推荐会，对枕头坝公司基建副总经理等8个领导人员岗位的人选进行民主推荐。来自大渡河公司本部的中层管理人员和所属单位领导人员、职工代表共77人参加会议并进行了民主推荐投票。

    实行公推比选是国电大渡河公司进一步深化干部人事制度改革的重要内容，是建设高素质干部队伍的重大举措，也是该公司在创新干部选拔任用方式上的一种积极探索。

    此次公推比选涉及9个职位，共有47人报名。大渡河公司专门成立了公推比选组织领导机构，对资格审查、笔试、面试、民主推荐、组织考察的每个环节进行监管，确保整项工作公平、公正、公开顺利推进。经最终资格审查，33名同志符合报名条件，32人通过了笔试。其中因计划发展部副部长职位符合报名条件人员数未达到规定要求，实际公推比选职位为8个。为了确保公推比选的独立、公正，大渡河公司还将比较敏感的笔试命题、阅卷程序委托给权威的第三方机构，由成都市人才交流中心参照国家公务员考试标准执行。

    民主推荐会后，大渡河公司通过个别谈话、查阅资料等方式对预备人选进行了组织考察。（张琦）