大唐湘潭发电公司一季度创四个第一四个新高
2010-04-09 10:54:27 来源:大唐集团
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电力18讯: 今年一季度,湘潭发电公司紧紧抓住干旱少雨火电大方式运行的有利时机,在首月实现“开门红”的基础,各项指标进步明显,创造了四个第一和四个新高的好成绩,为实现全年利润出零米目标奠定了良好基础。
四个第一是:累计发电24.55亿千瓦时,同比增加84.4%,经委年度计划完成率优于大唐在湘火电平均水平2.68%;单位千瓦利润4.48元/千瓦,同比增长52.21元/千瓦;供电煤耗完成317.63克/千瓦时,优于大唐在湘火电平均水平8.19克/千瓦时;厂用电率完成5.65%,同比降低0.07个百分点,优于大唐在湘火电平均水平0.42个百分点。以上四项指标均在大唐在湘火电排名首位。
四个新高是:1月份发电9.3亿千瓦时,进厂原煤64.44万吨,实现销售收入34414万元;2月电价系数达0.990356。以上四项指标均创造了该公司单月历史最好水平。
“一个好的开始,就是成功的一半。”跨入新年的第一个工作日,该公司即对1月份的工作进行了部署。该公司总经理欧阳宏强调:1月份发电量、进煤量要创“两个新高”。为实现“两个新高”,该公司党委书记俞敏琦要求,全公司上下统一思想,统一行动,全力以赴支持这一中心工作。
为完成45万吨调煤目标,“两个新高”目标任务下达的第二天,该公司即召开调煤保电紧急动员会。会议成立了六个调运小组,该公司领导欧阳宏、俞敏琦、黄应平、常立新、李海长、王艳辉分别担任六个调运小组的组长。为确保调煤目标的顺利完成,会议明确了奖惩办法。会后,该公司30余位“跑煤员”、10多位调运员在领导带领下迅速行动,分赴全国各煤源单位“跑煤”,并取得实效,1月份,该公司进煤64万余吨,超额完成计划19万余吨。
为抓住1月发电的黄金时机,该公司各部门协同作战,积极保证电力供应。为确保机组安全运行,发电部集控人员加强监屏工作,密切关注各项生产指标,一旦发现异常,及时进行调整,并根据情况迅速启动应急预案。运行巡视人员加强设备巡视,确保机组安全稳定运行。掺烧组实行24小时值班制度,时刻关注燃煤掺烧情况,最大限度地采取最优化的燃煤掺烧方式,确保机组安全经济运行,保证环保指标达标排放。1月份,该公司完成发电量9.29亿千瓦时,创单月历史最高纪录。
良好的开局振奋了精神,鼓舞了士气。在接下来的两个月时间里,该公司对照职代会目标找偏差,进一步做好四项重点工作。在电量生产方面,以设备健康为抓手,切实保障机组稳发满发的能力;在燃料供应方面,超前制定工作策略,提高应对市场变化的能力,做好厂矿热值差的协商和谈判,加快燃料的结算进度,进一步优化煤源结构,落实好调运计划和措施,确保燃煤库存达到预期值;在安全生产方面,从人的思想、管理制度、设备问题各个环节减少事件发生的概率,确保安全生产局面稳定;在多经创收方面,进一步强调市场开拓意识、成本控制意识、规范管理意识,加大货款的回收力度,增强工作主动性。
4月7日下午,该公司召开“双增双节、盈利攻坚”活动各项指标分解落实会,对下阶段工作提出了新的要求:一是要严格执行职代会确定的各项指标,发电量83亿度、利润出零米以及煤耗、热值差等目标不能动摇;二是要大力压缩可控费用,力争一般费用在分公司指标基础上再压缩5%至10%;三是找出差距,制定措施,各个责任部门要按照目标制定具体措施;四是制定考核奖励办法,分解目标,层层落实,赏罚分明;五是对于燃料费和修理费问题,公司要召开专门会议具体研究;六是大力发展多种产业,增加利润来源,加快尾水发电项目等工作;七是加大“双增双节、盈利攻坚”活动的宣传力度,提高广大员工积极性。(贺力潍)
四个第一是:累计发电24.55亿千瓦时,同比增加84.4%,经委年度计划完成率优于大唐在湘火电平均水平2.68%;单位千瓦利润4.48元/千瓦,同比增长52.21元/千瓦;供电煤耗完成317.63克/千瓦时,优于大唐在湘火电平均水平8.19克/千瓦时;厂用电率完成5.65%,同比降低0.07个百分点,优于大唐在湘火电平均水平0.42个百分点。以上四项指标均在大唐在湘火电排名首位。
四个新高是:1月份发电9.3亿千瓦时,进厂原煤64.44万吨,实现销售收入34414万元;2月电价系数达0.990356。以上四项指标均创造了该公司单月历史最好水平。
“一个好的开始,就是成功的一半。”跨入新年的第一个工作日,该公司即对1月份的工作进行了部署。该公司总经理欧阳宏强调:1月份发电量、进煤量要创“两个新高”。为实现“两个新高”,该公司党委书记俞敏琦要求,全公司上下统一思想,统一行动,全力以赴支持这一中心工作。
为完成45万吨调煤目标,“两个新高”目标任务下达的第二天,该公司即召开调煤保电紧急动员会。会议成立了六个调运小组,该公司领导欧阳宏、俞敏琦、黄应平、常立新、李海长、王艳辉分别担任六个调运小组的组长。为确保调煤目标的顺利完成,会议明确了奖惩办法。会后,该公司30余位“跑煤员”、10多位调运员在领导带领下迅速行动,分赴全国各煤源单位“跑煤”,并取得实效,1月份,该公司进煤64万余吨,超额完成计划19万余吨。
为抓住1月发电的黄金时机,该公司各部门协同作战,积极保证电力供应。为确保机组安全运行,发电部集控人员加强监屏工作,密切关注各项生产指标,一旦发现异常,及时进行调整,并根据情况迅速启动应急预案。运行巡视人员加强设备巡视,确保机组安全稳定运行。掺烧组实行24小时值班制度,时刻关注燃煤掺烧情况,最大限度地采取最优化的燃煤掺烧方式,确保机组安全经济运行,保证环保指标达标排放。1月份,该公司完成发电量9.29亿千瓦时,创单月历史最高纪录。
良好的开局振奋了精神,鼓舞了士气。在接下来的两个月时间里,该公司对照职代会目标找偏差,进一步做好四项重点工作。在电量生产方面,以设备健康为抓手,切实保障机组稳发满发的能力;在燃料供应方面,超前制定工作策略,提高应对市场变化的能力,做好厂矿热值差的协商和谈判,加快燃料的结算进度,进一步优化煤源结构,落实好调运计划和措施,确保燃煤库存达到预期值;在安全生产方面,从人的思想、管理制度、设备问题各个环节减少事件发生的概率,确保安全生产局面稳定;在多经创收方面,进一步强调市场开拓意识、成本控制意识、规范管理意识,加大货款的回收力度,增强工作主动性。
4月7日下午,该公司召开“双增双节、盈利攻坚”活动各项指标分解落实会,对下阶段工作提出了新的要求:一是要严格执行职代会确定的各项指标,发电量83亿度、利润出零米以及煤耗、热值差等目标不能动摇;二是要大力压缩可控费用,力争一般费用在分公司指标基础上再压缩5%至10%;三是找出差距,制定措施,各个责任部门要按照目标制定具体措施;四是制定考核奖励办法,分解目标,层层落实,赏罚分明;五是对于燃料费和修理费问题,公司要召开专门会议具体研究;六是大力发展多种产业,增加利润来源,加快尾水发电项目等工作;七是加大“双增双节、盈利攻坚”活动的宣传力度,提高广大员工积极性。(贺力潍)
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