大唐黄岛发电厂“三面行动红旗”引领企业“双增双节、盈利攻坚”
2010-03-18 13:16:15 来源:大唐集团
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电力18讯: 按照集团公司和大唐山东发电公司关于开展“双增双节、盈利攻坚”活动的通知要求,大唐黄岛电厂适时召开了“双增双节、盈利攻坚”活动动员大会。山东发电公司党组书记、总经理邓贤东亲自授予黄岛发电厂“双增双节、盈利攻坚”一流指标攻坚活动小组、煤炭掺烧攻坚活动小组、宣传推进攻坚活动小组“三面行动红旗”,标志着此项活动正式拉开序幕。
活动动员会上,山东发电公司从提高全员思想责任意识、加强企业经营管理水平、有效推进“双增双节、盈利攻坚”活动开展、“对标一流”提高管理能力、创新公司改革体制机制、“争创一流”实现盈利等6大方面内容入手,对黄岛发电厂提出了要求。一是要求黄岛发电厂全体干部职工转变思想观念,提高工作中的责任意识;二是树立正确舆论导向,形成“同心文化”氛围;三是采取有力措施,切实加强企业经营管理;四是深入分析企业当前经营形势,狠抓电量计划和燃煤管理;五是不断提高煤炭质量,努力降低煤碳成本;六是节约控制企业成本支出,增加企业产能收益;七是确保企业安全生产,对标一流促进发展;八是解放思想观念,创新经营管理思路;九是实现企业盈利,争创集团一流。
为确保“双增双节、盈利攻坚”活动顺利开展并取得实效,黄岛发电厂成立了专门的“双增双节、盈利攻坚”领导小组,由企业党、政领导亲自主抓,其他企业领导班子成员全员参与,下设由企业各基层部门负责人担任成员的行动办公室;以“五确认,一兑现”为要求制订了企业“双增双节、盈利攻坚”活动行动计划。行动计划中提出了年度目标,认真查找企业与本区域及全行业一流标准的差距,提出有针对性的改进措施;建立了“双增双节、盈利攻坚”责任体系,将“双增双节”工作纳入全员业绩考评,按照“按系统、分层次、程序化、责任制”和“四个凡是”的要求,推行对标考核和短板考核,强化指标的导向性、针对性和实效性,做到精细管理、精准考核;营造了浓厚的活动氛围,动员宣传力量,广泛宣传开展“双增双节、盈利攻坚”活动的重要意义,并将重点宣传在活动中涌现出的先进典型以及各种先进经验。
活动动员会上,山东发电公司从提高全员思想责任意识、加强企业经营管理水平、有效推进“双增双节、盈利攻坚”活动开展、“对标一流”提高管理能力、创新公司改革体制机制、“争创一流”实现盈利等6大方面内容入手,对黄岛发电厂提出了要求。一是要求黄岛发电厂全体干部职工转变思想观念,提高工作中的责任意识;二是树立正确舆论导向,形成“同心文化”氛围;三是采取有力措施,切实加强企业经营管理;四是深入分析企业当前经营形势,狠抓电量计划和燃煤管理;五是不断提高煤炭质量,努力降低煤碳成本;六是节约控制企业成本支出,增加企业产能收益;七是确保企业安全生产,对标一流促进发展;八是解放思想观念,创新经营管理思路;九是实现企业盈利,争创集团一流。
为确保“双增双节、盈利攻坚”活动顺利开展并取得实效,黄岛发电厂成立了专门的“双增双节、盈利攻坚”领导小组,由企业党、政领导亲自主抓,其他企业领导班子成员全员参与,下设由企业各基层部门负责人担任成员的行动办公室;以“五确认,一兑现”为要求制订了企业“双增双节、盈利攻坚”活动行动计划。行动计划中提出了年度目标,认真查找企业与本区域及全行业一流标准的差距,提出有针对性的改进措施;建立了“双增双节、盈利攻坚”责任体系,将“双增双节”工作纳入全员业绩考评,按照“按系统、分层次、程序化、责任制”和“四个凡是”的要求,推行对标考核和短板考核,强化指标的导向性、针对性和实效性,做到精细管理、精准考核;营造了浓厚的活动氛围,动员宣传力量,广泛宣传开展“双增双节、盈利攻坚”活动的重要意义,并将重点宣传在活动中涌现出的先进典型以及各种先进经验。
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