大唐双鸭山热电公司“快乐工作法”释放潜能

电力18讯：    为增强职工幸福感，调动积极性，激发创造性，大唐双鸭山热电公司在全公司范围内大力推行“快乐工作法”，有力推动和促进企业健康、和谐、快速发展。

　　期间，该公司组织专门的课题组开展调研，根据职工的思想状态、工作特点，设计了“快乐工作在单位”和“快乐生活在社区”两个单元，把工作和生活紧密结合起来，通过多种措施，引导职工以积极、平和、感恩的心态对待工作，用快乐方式克服工作中遇到的不快乐因素，以积极的态度解决矛盾、处理问题。

　　该公司“快乐工作法”基本框架和具体措施包括10个方面。一是规范规章制度，使制度有预知性，体现人性化，领导以身作则，让职工愉快接受；二是实施温情关爱，减轻职工劳累感；三是开展愿景引导，帮助职工设定人生、工作的目标；四是培养助人风气，让感恩成为一种习惯；五是开展现场实践活动，提高职工技能，让学习成为生活的必需；六是建立协调的人际关系，创造宽松、民主的工作氛围；七是改善职工工作和生活条件，为职工创造舒心环境；八是培养兴趣爱好，让职工增加快乐生活内容；九是创造快乐点，让职工从相对繁杂而又单调的工作中发现乐趣；十是畅通全员诉求渠道，释放职工心理压力。

　　与此同时，该公司还在职工生活小区开展系列“快乐生活在社区”活动，开办图书室，购置励志、养生等各类书籍2000余册；开展好书交换看、亮绝活、左邻右舍欢乐会、厨艺大比拼、创建平安社区、构建和谐楼道和安全之家等多个活动，在全公司形成了“快乐工作、快乐生活”的浓厚氖围。

　　职工以快乐、积极、向上的心态面对工作和生活，有力促进了企业发展实力和文化实力的不断增强。自投产以来，该公司连续3年超额完成发电生产任务和盈利指标，同时还先后获得了全国五一劳动奖状、黑龙江省五一劳动奖状、省级文明单位、集团公司两型企业和文明单位等一系列殊荣。