国电石横电厂开展争做“三好、三强”优秀员工活动

电力18讯：    为认真集团公司、国电山东公司2010年“两会”精神，进一步深化“创建学习型组织,争当知识型职工”活动，国电石横发电厂以狠抓员工培养、实施素质提升为切入点，鼓励引导职工学知识、练技能、强本领，积极开展了争做“三好、三强”优秀员工活动。并于2月26日全厂争做“三好、三强”优秀员工活动职工长跑签字活动拉开了序幕。

    近年来，随着市场经济的激励竞争，建设“政治素质好、团结协作好、作风形象好、业务能力强、学习能力强、创新能力强”优秀员工队伍，成为企业保持持续发展、科学发展的有力保证。该厂重视加强员工队伍建设，注重培养员工良好的道德品质、职业素养、工作作风和业务技能，紧贴企业需求和人才现状，坚持岗位成才，加大岗位教育培训力度，通过开展形式多样的适应性教育培训和岗位练兵、技术比武，全面提高员工的操作水平和解决复杂技术问题的能力，培养造就更多的复合型、专业型、实用型人才，努力建设一支技术过硬、顽强拼搏、爱岗敬业、甘于奉献的高素质员工队伍，为企业发展提供人才支撑。

    为确保活动效果，该厂明确了厂级、各基层单位、各班组活动的内容良好氛围，采用月考评，季评比，年终总结的方法进行。每月由班委会负责对班组每名员工活动情况对照优秀员工考评标准进行评价。每月由各基层单位负责对本单位班组活动情况对照班组争做活动考评细则进行评价。每季度由各基层单位在汇总本单位班组、职工个人月度考评资料基础上，本着优中选优的原则，于当季度最后一个月的20日前向厂活动指导考评组推荐本单位一个争做活动先进班组、一名先进个人参加厂季度评选。厂活动指导考评组每月负责对活动情况进行评价，对在活动中表现突出的班组、个人进行表彰、事迹宣传。  （于建铎）