华电大通公司开展“学习年”活动内强素质

电力18讯：    青海华电大通发电有限公司为了更好地落实集团公司和运营公司年度工作会议精神，争创集团公司“文明单位标兵”和“四星级发电企业”，该公司结合企业队伍年轻等自身实际，2010年大力开展“学习年”活动，全面提升企业管理水平。  

    此项活动以“学习、落实、创新、提升”为主题，以打牢管理根基，推进标准化管理、精细化管理，提高全员素质为宗旨，通过激发三个层面的学习力，即：个人的学习力，团队的学习力，公司的学习力，实现工作学习化，学习工作化，不断促使公司实现新的突破。学习内容重点涉及思想政治理论、管理知识和专业技术知识、集团公司和运营公司工作会议精神、公司“技术、管理、工作”三大标准、国标、行标、企标以及公司的规章制度等。学习方式坚持集中学习与个人自学相结合、组织培训与研讨交流、集中听取专家讲座相结合、理论知识与实际工作相结合、走出去与请进来相结合，力求形式新颖，灵活多样，确保效果。

    目前，该公司“学习年”活动计划、实施方案及考评标准已经颁发，部门、班组、个人也制定出了详细的学习计划，此项活动正在有序、有效地开展，在全公司范围内已掀起学习的热潮。