华电潍坊发电公司深化管理创新建设“两型一流”企业
2010-02-21 11:21:41 来源:华电集团
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电力18讯: 近日,华电潍坊发电有限公司印发党政1号文,作出了开展“深化管理创新”活动的决定,实施生产、经营、发展、政治工作等全方位管理创新,建立健全管理创新的长效机制,努力建设资源节约型、环境友好型一流发电企业。
该公司“深化管理创新”活动以价值思维和“大经营”理念为指导,以对标管理为手段,以星级发电企业创建和经营管理评价为载体,通过制度创新、机制创新和技术创新,持续提升精细化管理水平和指标水平,不断提升企业相对竞争力。主要包括六个方面的内容,一是强化生产管理,实现发电效益最大化;二是深化“三大网络”管理,提升经营管理水平;三是加大星级企业创建力度,全面提升精细化管理水平;四是创新发展方式,加快推进企业发展;五是创新人力资源管理,努力提升队伍素质;六是创新政治工作,服务企业发展大局。
为了保证活动的顺利开展,该公司成立了活动领导小组和活动办公室,对活动全过程进行组织、指导和检查。结合企业实际,根据活动需要,专门成立了安全生产管理、经营管理、人力资源管理、前期与基建管理、燃料管理和信息化管理等6个活动专业小组,并明确了工作职责和分工,确保活动正常开展。制定实施了定期例会制度,对活动开展及时总结和安排,及时协调解决活动中出现的问题。同时,该公司还根据全年工作重点,制定了活动评比办法,采取年终评比和月度检查考核相结合的方式,年终根据活动评比办法,对各专业组开展的管理创新课题进行评比奖惩,月度对各部门管理创新活动开展情况进行检查和考核。
该公司“深化管理创新”活动以价值思维和“大经营”理念为指导,以对标管理为手段,以星级发电企业创建和经营管理评价为载体,通过制度创新、机制创新和技术创新,持续提升精细化管理水平和指标水平,不断提升企业相对竞争力。主要包括六个方面的内容,一是强化生产管理,实现发电效益最大化;二是深化“三大网络”管理,提升经营管理水平;三是加大星级企业创建力度,全面提升精细化管理水平;四是创新发展方式,加快推进企业发展;五是创新人力资源管理,努力提升队伍素质;六是创新政治工作,服务企业发展大局。
为了保证活动的顺利开展,该公司成立了活动领导小组和活动办公室,对活动全过程进行组织、指导和检查。结合企业实际,根据活动需要,专门成立了安全生产管理、经营管理、人力资源管理、前期与基建管理、燃料管理和信息化管理等6个活动专业小组,并明确了工作职责和分工,确保活动正常开展。制定实施了定期例会制度,对活动开展及时总结和安排,及时协调解决活动中出现的问题。同时,该公司还根据全年工作重点,制定了活动评比办法,采取年终评比和月度检查考核相结合的方式,年终根据活动评比办法,对各专业组开展的管理创新课题进行评比奖惩,月度对各部门管理创新活动开展情况进行检查和考核。
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