公伯峡发电分公司以“六重视”加强员工文明素质教育

电力18讯：    近年来，公伯峡发电分公司党委以认真学习十七大、科学发展观及十七届四中全会精神为指导，广泛开展党员先锋岗、党员先锋号、争创优秀青年标兵等主题教育活动，结合集团公司及黄河水电公司的企业理念，大力开展精神文明建设、企业文化建设及丰富多彩的活动，扎实推进员工思想道德建设，积极引导员工的融入和参与，有效地提升了员工的整体素质和企业的文明程度。

     一是重视创建活动载体的策划和安排，在广泛开展员工主题实践中提高员工的整体素质。以“争创学习型企业、知识型员工中”主题实践活动为载体着重开展社会主义荣辱观教育、道德模范的学习宣传、文明礼仪教育、诚实守信教育、员工思想道德教育和社会公共教育等六个方面的教育活动，进一步提升员工的文明素质。二是重视员工教育的深入开展，加强员工的理论学习，认真贯彻学习《公民道德建设实施纲要》，深刻领会《纲要》中的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的公民道德精神，大力开展社会主义道德新风尚。三是重视员工的理想信念教育，坚定共产主义理想，大力开展世界观、人生观、价值观和马克思主义信仰的教育，认真学习建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，不断提高员工的理论素养。四是重视员工爱国、爱企的革命传统教育，组织员工观看爱国主义影片，在员工中开展“我为企业添光彩”活动，组织党员及入党积极分子到革命圣地参观学习，进一步激发每位员工的爱国、爱党、爱企的信心。五是重视员工思想政治工作，发挥党、工、团组织的作用，有针对性地做好职工思想政治工作，教育职工摆脱陈旧观念的束缚树立改革意识、发展意识、创新意识，着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量，与企业同呼吸、共命运。六是重视以活动为载体，不断提高员工的文化素质，以“打造精品公电  构建和谐站区”为宗旨组织站区员工开展形式多样的、生动活泼、健康向上的问题活动，使大家在教育中开展活动，在活动中受到教育，真正使员工的整体素质得到不断的提高。（郭志敏）