四川蜀电集团2010年度员工技术技能专项培训正式开始

电力18讯：    作者：杨海军

    社会发展到现在，人才对于企业的重要性是不言而喻的。企业核心竞争力越来越表现为对作为第一资本的人才的培育、拥有和运用能力。人才是推动企业健康发展的力量源泉，无论从宏观角度，还是从微观角度来看，人才是企业发展的决定性因素。因此只有拥有了充足的人才，企业才能实现跨越式的发展。

    2010年1月14日晚上7点，由于季节的原因，天已经暗了下来。而此时，在四川蜀电集团启明公司四楼办公室里却依旧灯火通明。
为了提高公司员工企业管理能力、施工技术技能以及综合素质，为企业培养和储备人才，为公司员工提供一条成长、发展的通道，从这天起至2010年4月14日，蜀电集团将进行为期三个月的技术技能专项培训。

    公司总经理杨庆告诉大家：“四川蜀电集团有限公司成立于1998年，经过十余年的发展，如今已经成为成都电业局主要骨干型多种产业集团公司。有控股、参股、代管、直属共计十四家企业，集电器制造、电力工程安装、电力电气交易、电器设备调试、保险代理旅游、宾馆业为一体,呈现出多元化经营,多层面发展的强劲势头，靠的就是公司领导干部和员工不怕苦、不怕累，对自己负责，对公司负责，对国家负责的精神和不断学习，不断钻研，不断提高各人综合素质的结果。”

    本次培训根据送培人员的现任岗位不同分为企业管理、项目管理和审算技经管理三个教学组，实行累加学分制：满分100分，分别从日常考勤、纪律（15学分）、学习情况（30学分）、考试成绩（20学分）、实际工作（20学分）、论文（15学分）。每个教学组都由集团公司内部具有多年工作经验的骨干员工和外聘的专业讲师担任教员，为参加培训的员工讲解企业日常管理、高电压项目管理、配电工程施工管理、工程成本管理、工程造价管理、工程审算管理等几大项。

    公司党委书记连五星也鼓励大家要坚持企业生产经营第一的指导思想，树立大局意识，严格组织纪律，专心听课、认真做好笔记，并在今后各自的具体工作中学以致用，企业的发展需要大家的共同努力。

    有了公司领导的关心，有了大家的积极参与，此次蜀电集团的专项培训一定能取得理想的效果。