江西抚州“8412”思路全面引领“两个转变”

电力18讯：    以八个理念、四项管理、十二字方针，全面引领电网和抚州公司发展方式的“两个转变”，实现发展层次上的“跑着前进”。

    “8412”，这是抚州供电公司2010年工作思路的数字化描述与概括，12月4日，从公司召开的党政联席会议了解到以上信息。2009年9月萌芽、10月雏形、11月完善、12月成型的抚州公司2010年工作思路，以及早谋划、广聚众智、理念引领的鲜明特点，将为公司“十一五”发展完美收官指明方向。

　　2010年工作，该公司将以科学发展观为指导，围绕“一强三优”战略目标，强化“84．12”管理思路，以安全生产为基础，以人力资源为支撑，以提高农电管理为突破口，逐步提升公司整体营销服务品牌，全面推进电网和公司发展方式转变。

　　“8412”工作思路具体体现在：“八个理念”：一是和谐共赢的发展理念；二是系统思维的开放理念；三是以人为本的文化理念；四是忠诚企业的从业理念；五是重在防范的安全理念；六是追求效益的经营理念；七是真诚规范的服务理念；八是干事干净的廉洁理念。四项管理：一是人性化管理；二是精细化管理；三是标准化管理；四是简约化管理。“十二字”工作方针：安全、和谐、效益、效率、法治、服务。“8412”方针实现了企业管理的全过程覆盖和发展理念的高层次引领。

　　对于2010年的具体发展目标，该公司从实现“五不发生一杜绝”的安全目标；“售电量力争实现30亿千瓦时”的经营目标；“不发生四类廉政建设问题”的党风廉政目标等方面提出了六大目标，全面提升2010年的发展水平。

　　2010年的具体工作，该公司将紧紧围绕实施好安全生产、电网优化、人才强企、管理兴企、农电管理、改革创新、服务品牌、平安和谐和政治保障等九大工程开展，推动公司各项事业又好又快科学发展，努力实现“两个转变”。    

　　另悉，2010年该公司党的建设和精神文明建设将从加强干部队伍建设、建立先进性长效机制、加强党风廉政建设、完善企业民主管理等方面着手，不断提升党建和精神文明建设工作水平，为促进科学发展、推动“两个转变”提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。（朱军富）