华电宝珠寺电厂以管理创新引领企业发展
2009-11-26 14:35:38 来源:华电集团
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电力18讯: 11月24日,宝珠寺电厂召开2010年工作思路暨管理创新座谈会,该厂领导与各部门负责人参加了会议。与会人员在总结提炼2009年工作经验的基础上,围绕企业发展目标,从管理机制、体制、制度、理念、方法、手段等方面,开拓思维,畅所欲言,明晰了2010年工作思路。
近年来,宝电把开展管理创新作为应对内外部复杂严峻形势、实现良性运营的重要举措,以科学发展观为指导,将管理创新与华电宪章相结合,以创建星级企业为载体,以对标管理为手段,转变观念,健全制度,完善体系,优化流程,创新科技,培育文化,使管理创新活动真正为破解企业发展难题发挥作用。
结合企业生产经营现状和发展前景,该厂党委书记余跃辉指出,管理创新首先要观念创新,做好管理流程的再造,通过树标杆抓试点做到学有方向,赶有目标,以点带面,并注意总结经验,提炼工作中的亮点,将之上升到理论高度,提高工作的积极主动性,来适应新形式下的管控模式。
宝珠寺电厂厂长龙太聪做了会议总结:一是加强学习,理解管理创新内涵,脚踏实地解决工作中的问题。要用“跳出华电看华电”的眼光审视自己,摆脱惯性思维,通过创建星级企业、安全文明标准化管理等活动,提高企业的综合实力。二是意识到位,将管理工作常态化,建设具有华电特色的管理模式。要用完善的机制、健全的制度、规范的标准、先进的技术让企业持续创新不断超越。三是真抓实干,提高工作效率,严格遵守和执行企业的规章制度。要用“刚柔并济”的管理方式,理顺各层级管理关系,建立用工激励机制,用科学的方法调动企业上下干事创业的积极性。
本次会议会风民主,气氛热烈,充分达到了统一思想、交流经验、建言献策、推进工作的目的。
近年来,宝电把开展管理创新作为应对内外部复杂严峻形势、实现良性运营的重要举措,以科学发展观为指导,将管理创新与华电宪章相结合,以创建星级企业为载体,以对标管理为手段,转变观念,健全制度,完善体系,优化流程,创新科技,培育文化,使管理创新活动真正为破解企业发展难题发挥作用。
结合企业生产经营现状和发展前景,该厂党委书记余跃辉指出,管理创新首先要观念创新,做好管理流程的再造,通过树标杆抓试点做到学有方向,赶有目标,以点带面,并注意总结经验,提炼工作中的亮点,将之上升到理论高度,提高工作的积极主动性,来适应新形式下的管控模式。
宝珠寺电厂厂长龙太聪做了会议总结:一是加强学习,理解管理创新内涵,脚踏实地解决工作中的问题。要用“跳出华电看华电”的眼光审视自己,摆脱惯性思维,通过创建星级企业、安全文明标准化管理等活动,提高企业的综合实力。二是意识到位,将管理工作常态化,建设具有华电特色的管理模式。要用完善的机制、健全的制度、规范的标准、先进的技术让企业持续创新不断超越。三是真抓实干,提高工作效率,严格遵守和执行企业的规章制度。要用“刚柔并济”的管理方式,理顺各层级管理关系,建立用工激励机制,用科学的方法调动企业上下干事创业的积极性。
本次会议会风民主,气氛热烈,充分达到了统一思想、交流经验、建言献策、推进工作的目的。
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