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浙江500千伏宁苍线质量管理工作侧记

  2009-10-21 11:10:19    来源:国家电网报 
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电力18讯:    赵军宝 陈海明  

  8月4日,随着现场操作员的一声令下,一股强大的电流瞬间从宁海电厂流入500千伏苍岩变电所,激活了浙江嵊州地区第一座500千伏变电所的脉搏,500千伏宁苍线顺利投入运行,守候在变电所内的全体建设者激动地欢呼起来。

  500千伏宁海电厂―苍岩变输电线路是国家电网公司“两型三新”线路试点工程,线路贯穿浙江宁波、绍兴经济发达地区,全长97.2千米,作为浙江中西部电力送出的主要通道,该线路对优化浙江电网结构,保障经济可持续发展具有重要意义。

  在工程建设中,拥有“好班组、好工艺、好过程”这三把“金钥匙”的浙江省送变电工程公司,按照国家电网公司关于基建标准化建设的要求,严格质量管理,精益求精,实施工艺创新、管理创新,工程建设未发生一起质量事故,做到了质量管理可控、在控。今年5月份,该线路从全国12个候选工程中脱颖而出,勇夺国家电网公司2009年线路工程质量管理流动红旗。

  过程控制 固质量之本

  “提到质量管理就不能不提质量意识。由于500千伏宁苍线是采用差异化设计,施工较常规工程要复杂许多,让施工人员接受新工艺,树立质量意识十分重要。我们在建设准备中就组织培训学习,让他们将质量理念贯穿于施工全过程”。浙江省电力公司基建部负责人说。

  “要让质量意识贯穿建设施工的全过程”,这不仅仅是一个承诺,更是写在责任书上、深刻在每一个施工人员心里的过程。在500千伏宁苍线建设中,项目人员严把材料采购、出厂验收和现场检验关。装置性材料加工完成后,建设单位组织设计、施工、监理、运行单位专家,到供货厂家进行出厂验收,检查原材料采购进货、生产车间质量控制、成品材料质量检测等情况,对材料进行随机抽样,当场测量数据和试验,为实现无缺陷移交运行的目标提供物质保障。

  在过程质量控制中,项目建设引入“问题管理”的理念,制定并实施工程质量问责制实施细则,把质量管理与经济挂钩。全面推行国家电网公司输变电工程“标准工艺”,结合“百问百查”活动,牢牢抓住基础标准化开工、杆塔区域化管理、架线模块化管理的主线。

  工程建设严格执行各环节质量控制要求,加强对牵张设备、液压设备等影响工程质量的主要工器具和成品质量的跟踪检查。对安全质量巡查及专项检查中发现的问题,将整改前后的照片收入工作日记,整改情况在浙江500千伏工程质量监督站备案,实现工程质量层层受控。

  工艺创新 强质量之基

  在500千伏宁苍线新昌段铁塔组立过程中,施工人员发现塔材和钢丝绳在施工中很容易造成塔腿基础面破损,影响基础质量。针对这一施工中出现的质量管理难题,项目部紧急召开专题技术会议,成立QC攻关小组,彻夜攻关。深夜,项目总工何佳脑袋里灵光一闪,为何不用塑胶材料?他马上起床,打开电脑,在网上搜索相关资料。第二天,通过现场勘查和搜集资料对比,项目管理人员发现采用塑胶材料不仅能有效地保护基础成品,而且比较美观,一举两得。

  浙江公司立足于项目全寿命周期管理,以节约和环保作为指导思想,以流动红旗竞赛为契机,结合试点线路工程实际情况,抓住设计、施工创新理念,大力推广新技术、新材料、新工艺,确保工程质量管理再上台阶。

  负责施工的浙江省送变电工程公司相关负责人介绍说:“‘两型三新’和基建标准化建设为施工和设计带来了较大挑战,但对于创新开发并推广应用新技术、新材料、新工艺有着巨大的促进作用,能够提高施工质量。”

  施工单位将“两型三新”试点与“标准工艺”应用有机结合,通过全员培训吸收借鉴、推广应用线路工程“工艺示范”,统一施工工艺要求和质量标准,并针对MP桩基础、三回路铁塔、跨越架搭设等编制专项施工方案和技术保证措施,打好工艺根基。

  班组建设 扬质量之帆

  “良好的基层班组是工程建设的保障,我们通过加强施工班组管理和建设,深化‘大员工’理念,调动一线施工人员的积极性,树立他们的主人翁意识,从而达到保障施工质量的目的。”浙江省送变电工程公司500千伏宁苍线项目部负责人对笔者说。

  项目部积极推进基建标准化管理体系,全面倡导人性化管理,结合“三节约”活动,将开展“安全生产年”“安全生产无违章年”与工程安全质量大检查结合起来,把基建标准化工作深入到每个施工班组和每个作业人员的工作中,提升现场建设标准化管理水平。

  项目部强化班组建设,深化“大员工”理念,全面实行亲情化管理 ,推动“标准化班组,标准化工地”建设。对于外用工,项目部实施“六个一点”的亲情化管理模式,“政治上重视一点、人格上尊重一点、生活上关心一点、技术上帮助一点、安全上严格一点、报酬上合理一点”。通过班组内的亲情管理,充分调动了一线人员的工作积极性。

  在工程建设中,项目部还以“提升劳动技能,创建优秀班组”为指导,大力推进班组文化建设,扎实开展劳动竞赛活动,先后开展“金牌服务”“我为文明施工献一计”等活动。班组在竞赛中建立起完善的操作规程、安全生产、劳动纪律等管理制度。竞赛活动的开展,不仅加快了工程进度,而且还提升了标准化作业能力,提高了工程质量,确保了工程安全。


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