吉安市郊区供电公司积极开展文明单位创建工作

电力18讯：    
吉安市郊区供电有限公司认真贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深入学习党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，以“一强三优”和“三抓一创”的战略目标和工作思路为中心，坚持“三个文明”一起抓，始终把文明单位建设贯穿于电力建设、生产、经营、管理、窗口服务等各个方面。在全体职工的共同努力下，公司多次获得吉安市“文明单位”、“江西省文明单位”及江西省电力公司“文明单位”称号。

文明单位创建工作不是一劳永逸的事情，一日不可怠慢，必须常抓不懈、持之以恒。成绩只代表过去，目前该公司依然以文明单位的各项要求来要求自己，积极开展文明单位创建工作：

一、高度重视文明单位创建工作，建立健全了“文明单位”创建组织，明确了分工和职责，拨出了创建经费，创建工作中做到了有计划、有组织、有措施、有落实，形成了党政工团齐抓共管的局面，同时，公司还每月下发《精神文明建设任务书》，将具体工作任务落实到每个月的工作任务当中，使文明单位创建工作得到稳步推进。公司领导班子带头学习实践“三个代表”、科学发展观，团结进取、廉洁奉公、求真务实、关心员工生活、作风民主。

二、健全民主管理，严格遵纪守法。

一是公司领导在各项工作中能够做到相互通报，相互讨论，遇事多商量，不搞一言堂，并且能够充分听取广大职工的意见和建议，实现了民主管理，科学决策。二是实行厂务公开制度，积极推行厂务公开，加大了员工对企业的知情权。同时注重了所（站）的二级公开工作，使司务公开工作日趋完善，并认真做好归档工作，使之更加规范。三是坚持职工代表巡视检查制度，每年开展二次职工代表巡视检查。四是认真组织职工开展合理化建议活动。五是坚持依法经营，不断强化普法教育，员工的法制观念不断提高。

三、 公司坚持“人民电业为人民”的服务方针，积极支持吉安市郊区的经济建设与发展。一是加快电网建设步伐，构建坚强的电网，不断提高供电可靠性，社会效益和经济效益得到稳步提高。二是认真兑现《国家电网公司十项服务承诺》，严格遵守《国家电网公司员工十个不准》，推行“95598”24小时值班制，实行“一条龙”服务，积极开展“满意工程”优质服务活动，切实加强行风建设，实行服务一口对外，以诚信赢得客户，以服务占领市场。三是认真做好用电服务用电知识宣传教育工作，加强与当地政府及用电客户的沟通，公司上下形成了诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，在全市的行风测评中反映良好。

四、加强职工队伍建设，不断提高职工素质。一是该公司每年制定教育培训计划，对职工进行职业职责、职业道德、职业法律教育培训。二是通过开展“电网先锋党支部”、“讲党性、重品行、做表率”，学习实践科学发展观、爱国主义教育系列活动，“十个怎么办”、“争当一流员工我该怎样做”、“我为创建和谐企业作贡献”等解放思想大讨论活动，进一步提高员工整体素质。三是强化职工思想政治工作，公司领导经常深入基层调研，了解职工思想动态并坚持每季一次分析党员、职工思想动态，以掌握职工的思想脉搏，理顺职工的情绪，化解各种矛盾，营造了 “谋事、干事、干成事”的和谐氛围。

五、加强生产、生活、文化环境建设。在生产、生活环境方面，公司为基层所、站配备了必需的生活用品。对各所（站）卫生责任区进行了划分，责任到人，使职工生产、生活环境得到了显著提高，实现了工作和生活环境的净化、绿化、美化、亮化。在文化建设方面，公司始终坚持以人为本的原则，重视和发挥广大职工的积极性和创造性，在重大节日里，公司举办了各种文体庆祝活动。公司领导和工会高度重视为困难职工送温暖工作，每年拨出一定的资金用于帮助困难职工，以实际行动关心困难职工。每年在春节前夕都会进行大规模送温暖活动。为困难职工送上一份温暖、献出一片爱心，使困难职工切身感受到了企业大家庭的温暖。开展“金秋助学”活动，帮助困难员工子女学习。同时坚持向困难群众和地区奉献爱心，开展为希望工程捐款活动，为贫困学生出一份绵薄之力。2008年公司组织员工开展了为四川地震灾区捐款活动，共捐款30700元；组织党员开展了“特殊党费”交纳活动，共交纳“特殊党费”8200元。为解决无电地区的困难，公司组织员工为户户通电工程捐款两万多。这些活动的开展，较好地树立了公司的良好形象。这些活动的开展，不仅陶冶了职工情操，激发了职工团结拼搏、奋发向上的精神，同时还增加了公司的凝聚力。

通过文明单位创建工作，企业的各项管理水平上了一个新台阶，生产经营得到了持续健康发展，职工素质得到了显著提高，迈入向管理、向安全、向多经要效益的轨道。通过加强电网建设，极大地提高了供电量和供电可靠性，为建设社会主义新农村，为推进吉安郊区经济快速发展营造了良好的氛围，奠定了坚实的基础。（伍贵兰）