成都电业局迅速学习传达十七届四中全会精神

电力18讯：    9月21日上午，国家电网四川成都电业局组织中心组成员学习了十七届四中全会精神。

　　在中心组学习会上，首先组织大家学习了十七届四中全会公报和《人民日报》社论――《永远不辜负人民的信任和期望》，接着学习了中共十七届中纪委第四次全会公报。

　　在全国各族人民喜迎新中国６０华诞的金秋时节，中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议胜利闭幕，这次全会，是在国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议，研究了加强和改进新形势下党的建设问题，这次全会通过的决定，充分发扬党内民主，是全党和各方面智慧的结晶，人民的信任和期望，是党开拓奋进的动力。中国共产党成立８８年，执政６０年，领导改革开放３０年，始终为带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。

　　中共第十七届中纪委第四次全会强调，党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，各级纪检监察机关一定要深刻领导十七届四中全会精神，充分认识到加强自身建设的重要性和紧迫性，把它作为一项基础工程切实抓紧抓好，进一步教育和引导广大纪松江监察干部切实做到对党的和国家的无限忠诚。

　　在中心组学习会上，大家就十七届四中全会公报和《人民日报》社论的学习进行了热烈的讨论。成都电业局局长蓝海谈到，此次十七届四中全会提出的新思想、新理念，党要管党，从严治党等总结的非常到位。我们参加学习的每个人都要结合企业和自身实际进行思考，如何把企业的工作作好，这才是学习的关键。蓝海说，此次学习，他感受最深的是四个“着眼于”，这个我们党和国家建设的基本方向和立足点，为党的建设指明了方向；而“四大考验”提出的党要管党、从严治党，说明现在的任务比过去任何都更重要，更关键。现在已经是改革开放三十年了，在经济发展最快的时候，容易出现信仰危机，这个时机提出党要管党，从严治党，提出的非常及时和重要。对于中国来讲，最适合国情的制度就是最好的制度，照搬其它国家的制度不一定适合中国国情，要坚信适合我们的东西才是最好。经历了改革开放三十年，我们总结了不少经验，好的经验要坚持。最后，蓝海感受深刻地谈到了对干部的培养问题。从十七届四中全会上公布的全国干部满意度测评来看，成都电业局也要对干部满意度测评进行思考，如何形成公开公正公平的环境，促进干部培养，让踏实工作默默奉献的干部成长起来。干部的选拔任用代表了企业的价值观，什么样的干部才是企业最有价值的人，要让辛苦工作的人成长起来，风清气正，不仅仅是喊的口号，更认真落实到企业的日常工作中去。

　　党委书记左宇龙也谈了自己的学习体会。他认为，这次十七大四中全会公报集中体现了八个字，着力解决“核心、信心、决心、民心”等问题。历史的进步，社会的发展，根据科学发展观来看，都是螺旋式上升，波浪式前进的。十七届四中全会公报重点突出了“核心、信心、决心、民心”这八个字，既要筑牢共产党的执政核心，全党推进发展的信心和决心，也要体现党对民心的重视。中国既要发展，又要保持国体政体不动摇；既要坚持改革开放，又要把各种困难、矛盾和问题转化为动力和积极因素。围绕我们企业，成都电业局这一年多来关注和发现的重要问题，就是要把困难和问题转化为发展的积极因素。比如电网基础薄弱，势必影响电网服务，这也是当前我们推进发展的首要任务。在工作中找差消差，分析差距，最近我们作的很多工作，就是要寻找管理上的差距、电网建设上的差距、风险防范上的差距，以更好的促进企业的发展。局领导班子不仅仅自己思考，同时也把思考的问题灌输到基层单位，让大家共同关注与思考。对于一个企业来说，要把外部困扰我们的问题，具备超前意识，事前预防，不能事后弥补。左宇龙指出，在队伍建设上，企业一定要倡导风清气正的环境，建立公平公开公正的用人机制。关于干部满意度的测评，希望人资部和纪检部就此问题进行调查和评价。这次十七届四中全会的主要任务就是党的建设。共产党执政多年，领导中国发展，关键在于不断总结和反思，积累丰富的发展经验，推进党的事业。

　　最后，左宇龙要求此次学习结束后，各党支部继续组织学习；并向各基层单位作好部署，进一步深入学习，深刻领会会议精神，进一步推动企业党建工作再上新台阶。（何屏）