大唐马头发电公司密织员工行为规范网助力攻坚

电力18讯：    2009年，是河北马头发电公司夺取10年三阶段发展战略首期成果的关键年，为确保实现9号机组顺利投产和日常安全生产工作的目标，该公司订制度、重过程、看结果、严考核，一级抓一级、一级带一级，人人守承诺，密密织起了一张员工行为规范网，使企业发展、安全生产等工作在和谐稳定的环境中得以顺利推进。

　　面对繁重的发展、生产任务，该公司领导审时度势、冷静思考，决定从完善制度、强化责任、外树形象、内强素质等方面入手，把签订《综合治理责任状》与《员工遵纪守法承诺书》有机结合起来，实行同步签订、同时运行，用《责任状》强化领导责任，用《承诺书》规范员工行为，确保实现无案件、无事故、无影响和谐稳定突发事件的治安综合治理目标，确保新机建设和生产任务圆满完成。

　　为使《综合治理责任状》更加贴近生产、贴近实际，便于实施和操作，真正起到强化责任、促进稳定、服务生产的作用，该公司把责任目标和考核标准进行分解量化，围绕法制教育、消防制度、治安管理等工作，制订了30条考核细则，并明确对公司所属党支部及单位考核的原则和标准，起到压力层层传递、目标层层分解、责任层层落实的作用，达到责任、权利的有机结合与统一，从而有效增强各二级单位和员工个人的责任意识，提高全员落实责任的主动性和自觉性。

　　在认真总结以往综合治理工作经验的同时，为进一步规范人员的日常行为，该公司在广大员工中开展了签订遵纪守法承诺书活动。《员工遵纪守法承诺书》从遵守国家法律、法规、法令，遵守公司规章制度，遵守社会公德，履行社会责任，抵制封建迷信等方面要求每一名员工在承诺书上签字，郑重向公司作出承诺。为使签订承诺书活动真正达到推进工作、促进发展的目的，该公司各基层党支部结合本单位工作实际和员工特点，通过专题学习、集体签订、标牌展示、个人表态等形式，教育员工思想、规范员工行为、提升员工素质，时刻提示员工守承诺、严律己、树形象，为防止违法乱纪现象的发生打下良好的基础。

　《治安综合治理责任状》和《员工遵纪守法承诺书》的签订，充分体现了马头发电公司广大干部员工高度的主人翁责任感和使命感，在企业中形成了“落实责任、信守承诺、促进企业又好又快发展”的良好局面。

　　据悉，目前该公司新机建设进展顺利，9号机组锅炉水压试验于9月13日一次成功；7、8月份发电量比原计划超发8883万千瓦时。