望亭发电厂“三步走”排查廉政风险健全防控机制
2009-08-21 15:20:28 来源:
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电力18讯:
望亭发电厂切实开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作,突破传统思维和习惯做法,通过“找、防、控”三个步骤,进一步构建与完善具有望电特色的,集教育、制度、防控和监督为一体的惩治和预防腐败工作机制,不断推进企业党风廉政建设工作。
一“找”。该厂党委以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的基本方针为指导,召开“排查廉政风险、健全防控机制”工作动员部署会,积极开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。在增强党员干部腐败风险防范意识的基础上,通过“找”,对工作中各个环节、各个岗位存在或潜在的廉政风险进行有效识别,引导广大党员干部牢固树立廉洁从业意识、“廉政风险”意识和执政为民意识,增强责任感和使命感。
二“防”。该厂从学习教育和强化执行力两个方面入手,着重加强廉政风险预防工作。一是举办预防职务犯罪警示教育专题讲座,从思想上增强干部职工的法制观念,进一步提高预防职务犯罪意识;二是从规范权力运行,提高制度执行力入手,通过组织排查岗位风险、部门(部室)廉政风险和单位风险,建立健全个人自控机制、组织防范机制和制度防控机制,形成规范化、操作性强的防控模式。
三“控”。该厂把对权力的监督贯穿于经营管理和生产运行各个环节。一是统一领导。该厂成立“排查廉政风险、健全防控机制”专项工作办公室,“排查廉政风险,健全防控机制”工作在“厂党风廉政建设责任制领导小组”统一领导下进行;二是明确责任。按照“党风廉政建设责任制”的规定,对廉政风险排查和防控工作实行“集体领导与个人分工相结合”,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实;三是强化考核。各部门(部室)按照“逐级管理”的要求,将党员干部的践诺情况纳入年终考核,领导干部廉政践诺情况纳入述职述廉报告内容,部门(部室)廉政践诺情况纳入月度考评和年度考核内容。使党员干部“排查廉政风险、健全防控机制”工作落到实处。
望亭发电厂切实开展“排查廉政风险、健全防控机制”工作,突破传统思维和习惯做法,通过“找、防、控”三个步骤,进一步构建与完善具有望电特色的,集教育、制度、防控和监督为一体的惩治和预防腐败工作机制,不断推进企业党风廉政建设工作。
一“找”。该厂党委以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的基本方针为指导,召开“排查廉政风险、健全防控机制”工作动员部署会,积极开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。在增强党员干部腐败风险防范意识的基础上,通过“找”,对工作中各个环节、各个岗位存在或潜在的廉政风险进行有效识别,引导广大党员干部牢固树立廉洁从业意识、“廉政风险”意识和执政为民意识,增强责任感和使命感。
二“防”。该厂从学习教育和强化执行力两个方面入手,着重加强廉政风险预防工作。一是举办预防职务犯罪警示教育专题讲座,从思想上增强干部职工的法制观念,进一步提高预防职务犯罪意识;二是从规范权力运行,提高制度执行力入手,通过组织排查岗位风险、部门(部室)廉政风险和单位风险,建立健全个人自控机制、组织防范机制和制度防控机制,形成规范化、操作性强的防控模式。
三“控”。该厂把对权力的监督贯穿于经营管理和生产运行各个环节。一是统一领导。该厂成立“排查廉政风险、健全防控机制”专项工作办公室,“排查廉政风险,健全防控机制”工作在“厂党风廉政建设责任制领导小组”统一领导下进行;二是明确责任。按照“党风廉政建设责任制”的规定,对廉政风险排查和防控工作实行“集体领导与个人分工相结合”,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实;三是强化考核。各部门(部室)按照“逐级管理”的要求,将党员干部的践诺情况纳入年终考核,领导干部廉政践诺情况纳入述职述廉报告内容,部门(部室)廉政践诺情况纳入月度考评和年度考核内容。使党员干部“排查廉政风险、健全防控机制”工作落到实处。
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