华电大龙发电公司抓好思想政治工作危险点分析凝聚人心
2009-08-14 16:01:32 来源:
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电力18讯: 本网讯 8月12日,贵州华电大龙发电公司党委组织各党支部书记和支委,以及政工部管理人员,举行思想政治工作危险点分析讨论,来自各基层党支部的近30人共抒己见,认为思想政治工作更讲时效性,这样才能有效凝聚人心。
该公司党委从年初创造性地将安全生产危险点分析法引入到思想政治工作领域,制定实施办法和应急预案,成立领导小组和活动办公室,形成了班组、党支部、办公室、党委四级信息处理网络,建立了良好的员工思想动态分析机制。在学习实践科学发展观活动中,每月开展一次思想政治工作危险点信息分析,截止7月底共收到各类员工思想信息40余条,各党支部根据信息情况有针对地做好员工思想工作,及时化解不稳定情绪。同时,对一些体制性问题带来的思想隐患,立即向办公室反映,由领导小组提交党委给予解决。通过开展思政工作危险点分析,在加强沟通和对话中,很好地维护了员工队伍的稳定,为该公司克服经营困难,打赢扭亏增盈的翻身仗,促进科学发展起到了积极作用。
该公司党委书记王建生出席会议,充分听取了各党支部思想政治工作危险点分析近段时间开展情况,以及采取的对策和措施,给予了肯定,在发言中指出,思想政治工作要服务企业的中心任务,就需要不断创新,目的是要让思政工作发挥生产力作用,在危险点分析中,切切实实帮助员工解决思想问题,是组织关怀的体现。会议,对下一步开展思政工作危险点提出新要求,希望各党支部要结合公司的整改落实和建国60周年维稳工作,认真关注广大员工的思想,坚持群众利益无小事的原则,不断加强沟通和交流,就能够引导员工树立正确的人生观和事业观,只有真正解决了思想问题,方能不断增强企业凝聚力。(郑 恭)
该公司党委从年初创造性地将安全生产危险点分析法引入到思想政治工作领域,制定实施办法和应急预案,成立领导小组和活动办公室,形成了班组、党支部、办公室、党委四级信息处理网络,建立了良好的员工思想动态分析机制。在学习实践科学发展观活动中,每月开展一次思想政治工作危险点信息分析,截止7月底共收到各类员工思想信息40余条,各党支部根据信息情况有针对地做好员工思想工作,及时化解不稳定情绪。同时,对一些体制性问题带来的思想隐患,立即向办公室反映,由领导小组提交党委给予解决。通过开展思政工作危险点分析,在加强沟通和对话中,很好地维护了员工队伍的稳定,为该公司克服经营困难,打赢扭亏增盈的翻身仗,促进科学发展起到了积极作用。
该公司党委书记王建生出席会议,充分听取了各党支部思想政治工作危险点分析近段时间开展情况,以及采取的对策和措施,给予了肯定,在发言中指出,思想政治工作要服务企业的中心任务,就需要不断创新,目的是要让思政工作发挥生产力作用,在危险点分析中,切切实实帮助员工解决思想问题,是组织关怀的体现。会议,对下一步开展思政工作危险点提出新要求,希望各党支部要结合公司的整改落实和建国60周年维稳工作,认真关注广大员工的思想,坚持群众利益无小事的原则,不断加强沟通和交流,就能够引导员工树立正确的人生观和事业观,只有真正解决了思想问题,方能不断增强企业凝聚力。(郑 恭)
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