怀远供电：典型引路促进学习实践

电力18讯：    近日，在安徽怀远供电公司年中工作会议上，7个部门被授予抗旱、风灾保电一等奖单位，8位同志被授予抗旱、风灾保电先进个人。自学习实践科学发展观活动开展以来，该公司围绕企业中心工作，大力发挥典型引路作用，取得了“一花引来万花开”的效应。

    据该公司党委副书记张玉柱介绍：在学习实践科学发展观过程中，要在感性教育上下功夫，坚决摒弃机械空洞的说教，以可见、可学、可行的典型经验和感人至深、动人心魄的事迹来教育和引导广大员工。这样的教育，令人信服且具有活力、动力和感染力，使学习实践科学发展观活动实现从理论到实践的转化。

    据了解，该公司结合工作需要，大力挖掘基层一线和职工身边各类、各层次的典型，让各个岗位的职工都学有标杆，赶有目标。先后开展了“党员标兵”、“安全之星”、“ERP之星”“抗旱、风灾保电先进”、“党组织两先一优”等各种类型评选，举办各类现场观摩会、交流推进会、总结评比会，克服过去典型人物塑造中的“高、大、全”，把典型人物从远离员工的地方拉近。公司还在网页上宣传“安全明星”的安全事迹，公布“安全明星”的安全心得，使每位职工在评选活动中思想认识受到教育，安全意识得到增强，业务技能得到提高。同时，还开展经常性的安全教育，组织“安全明星”们现身说法，佐证“执行制度不是对职工的约束，而是对职工的关爱”、“执行制度就是尊重自己”、“安全是最大的以人为本”、“安全是天，我要安全”等企业观念。在待遇执行上，该公司采取各种方式对劳动模范、岗位能手和技术标兵高看一眼，厚爱一层，使广大职工切身感受到当先进光荣，当先进实惠，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，让各方面的先进典型不断涌现。

    学身边典型，做眼前工作。该公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任卢潇说，公司大力实施趣味性浓、启发性深、感观性显、实践性强的活动载体，起到了“点亮一盏灯，照亮一大片”的作用，点燃了广大党员和员工的参与热情。（韩辉）