国电永福公司全力以赴打好“止亏减亏”攻坚战
2009-08-03 13:35:28 来源:国电集团
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电力18讯: 7月末,国电永福发电有限公司面再次召开会议研究部署经营工作,决定在全公司掀起“全力以赴打好止亏减亏攻坚战”活动。
该公司提出六项重点工作力促下半年止亏减亏:一是加大电力营销力度,随时与电网公司及各有关部门沟通情况,争分夺秒抢发电量;二是紧盯电力、煤炭市场,及时捕捉信息,反应快捷,优化煤炭调运,科学合理的存煤、调煤、付款;三是抓好安全管理,强化安全意识,落实安全生产责任,夯实安全基础;四是加强经济运行分析和请专家现场指导,优化运行,不断总结经验并将具体的操作程序固化;五是加强资金管理,防范经营风险;六是树立过冬意识,全力增收节支。
该公司还确定了下半年的工作重点和要求。一要提高认识,落实措施,推动企业健康和谐发展。全公司各部门要高度重视,加强领导,要充分运用网站、专栏等各种媒体,及时报道、宣传活动中涌现的先进典型,把引导员工的思想到企业“止亏减亏”的目标上来。树立检修为发电,管理为生产服务的意识。二要明确职责,狠抓落实,实现“止亏减亏”工作目标。力争完成发电量15.48亿千瓦时,入炉综合标煤单价585元/吨,供电煤耗338克/千瓦时,厂用电率6.4%,各项可控成本按预算下浮20%的条件下,实现盈利的工作目标和任务;减少、消除非计划停运,实现二类、三类障碍下降30%,保证发电能力,不流失一度电。每项费用的支出都要核实,要把“增收节支”贯穿于全年工作当中,抓紧落实安全生产十项重点工作,年底各项工作均要有突破。特别要抓住煤炭市场这一重要环节,超前做好市场预测、准确判断,掌握量、质、价即性价比的关系,在时间效益与优化调运上把握主动权。三要周密部署,制定方案,确保“止亏减亏”取得实效。要统筹兼顾,妥善安排,优化人力资源配置方案,制定激励方案,将总经理奖励基金重点奖励在“止亏减亏”工作中做出重大贡献的职工,促进其他各项工作的开展。(张慧妮 阳丽萍)
该公司提出六项重点工作力促下半年止亏减亏:一是加大电力营销力度,随时与电网公司及各有关部门沟通情况,争分夺秒抢发电量;二是紧盯电力、煤炭市场,及时捕捉信息,反应快捷,优化煤炭调运,科学合理的存煤、调煤、付款;三是抓好安全管理,强化安全意识,落实安全生产责任,夯实安全基础;四是加强经济运行分析和请专家现场指导,优化运行,不断总结经验并将具体的操作程序固化;五是加强资金管理,防范经营风险;六是树立过冬意识,全力增收节支。
该公司还确定了下半年的工作重点和要求。一要提高认识,落实措施,推动企业健康和谐发展。全公司各部门要高度重视,加强领导,要充分运用网站、专栏等各种媒体,及时报道、宣传活动中涌现的先进典型,把引导员工的思想到企业“止亏减亏”的目标上来。树立检修为发电,管理为生产服务的意识。二要明确职责,狠抓落实,实现“止亏减亏”工作目标。力争完成发电量15.48亿千瓦时,入炉综合标煤单价585元/吨,供电煤耗338克/千瓦时,厂用电率6.4%,各项可控成本按预算下浮20%的条件下,实现盈利的工作目标和任务;减少、消除非计划停运,实现二类、三类障碍下降30%,保证发电能力,不流失一度电。每项费用的支出都要核实,要把“增收节支”贯穿于全年工作当中,抓紧落实安全生产十项重点工作,年底各项工作均要有突破。特别要抓住煤炭市场这一重要环节,超前做好市场预测、准确判断,掌握量、质、价即性价比的关系,在时间效益与优化调运上把握主动权。三要周密部署,制定方案,确保“止亏减亏”取得实效。要统筹兼顾,妥善安排,优化人力资源配置方案,制定激励方案,将总经理奖励基金重点奖励在“止亏减亏”工作中做出重大贡献的职工,促进其他各项工作的开展。(张慧妮 阳丽萍)
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