华电漯河“三坚持三确保”确保完成全年目标任务
2009-08-07 16:16:13 来源:
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电力18讯: 7月27日,华电漯河召开2009年年中工作会议,全面贯彻落实集团公司、华电国际年中工作会议精神,围绕全面创建华电集团公司系统同类型机组“标杆”这一目标,立足实际,把握机遇,全面抓好“三坚持、三确保”,全力推动全年工作目标的完成。
一是要立足工程创优,坚持质量第一,确保建设优质工程。要以“创行优、争鲁班”为目标,坚持以质量为根本,全面协调质量与安全、与工期、与造价之间的关系,全面落实创优责任,积极推进工程建设。同时树立全员参与质量控制的理念,在落实创优质量目标责任的基础上和抓安全、抢工期、控造价基础上,鼓励员工积极参与质量监督和控制。二是要立足人员实际,坚持创新培训思路,确保顺利接机。坚持创新培训的思路,开拓领域,突出重点,全方位调动和激发广大员工的学习热情,提升整体能力和素质。以探索开展专业技术比武等形式多样的培训,确保队伍整体素质提升,确保提供强有力的智力支持。三是要立足管理定位,坚持以人为本,确保队伍和思想稳定。工程管理以创建华电集团公司同类型机组“标杆”为目标,生产管理以提升相对竞争优势,提升综合盈利能力为目标,建立一套符合该公司目标定位的现代化企业管理机制和制度。坚持以人为本,结合人员来源分布广和管理经验各异的特点,贯穿和谐的管理思路,追求员工满意度,最大限度的发挥各自才能。 (吴欣军 赵如剑)
一是要立足工程创优,坚持质量第一,确保建设优质工程。要以“创行优、争鲁班”为目标,坚持以质量为根本,全面协调质量与安全、与工期、与造价之间的关系,全面落实创优责任,积极推进工程建设。同时树立全员参与质量控制的理念,在落实创优质量目标责任的基础上和抓安全、抢工期、控造价基础上,鼓励员工积极参与质量监督和控制。二是要立足人员实际,坚持创新培训思路,确保顺利接机。坚持创新培训的思路,开拓领域,突出重点,全方位调动和激发广大员工的学习热情,提升整体能力和素质。以探索开展专业技术比武等形式多样的培训,确保队伍整体素质提升,确保提供强有力的智力支持。三是要立足管理定位,坚持以人为本,确保队伍和思想稳定。工程管理以创建华电集团公司同类型机组“标杆”为目标,生产管理以提升相对竞争优势,提升综合盈利能力为目标,建立一套符合该公司目标定位的现代化企业管理机制和制度。坚持以人为本,结合人员来源分布广和管理经验各异的特点,贯穿和谐的管理思路,追求员工满意度,最大限度的发挥各自才能。 (吴欣军 赵如剑)
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