湘潭发电公司二号机组小修全面铺开
2009-07-24 16:25:27 来源:
A-
A+
电力18讯:
本网讯 从7月18日起,湘潭发电公司2号机组小修正式拉开帷幕。由于正处于迎峰度夏的关键时刻,能否保质、保量、高效率地完成2号机组小修任务,关系到该公司是否能在发电“黄金期”抢发到更多的电量。为此,该公司未雨绸缪,背水一战,紧密安排各项工作的进度。
周密安排保工期
此次小修为期18天,小修项目除正常的小修标准项目外,还包括一期干排渣改造、高中压外缸中分面漏汽情况检查处理等44项特殊技改项目。目前,全体参战人员紧锣密鼓地进行着各项小修工作。
为了确保小修工期,该公司详细制作了2号机组C级检修日报,登记了检修进度情况,包括各专业的当日工作完成情况、明日主要工作计划和工作进度说明,督促各专业按计划完成每日的检修任务。
由于2号机组从去年至今运行时间较长,磨损可能很严重,该公司要求各专业在检修过程中要精心组织、周密安排,有预见性,检修部要做好足够的准备工作。针对较大的项目,该公司要求制定专项的组织措施和进度计划,并做好原始记录。
应战高温不畏苦
为期18天的小修,正处于一年之中最热的“三伏天”,酷热的天气给检修工作带来高温的考验。然而,全体参战人员士气不减,全身心地投入到小修工作中。奋战在检修现场的工作人员往往是上班时的一件干净衣服,到了下班已经成了被汗水和油渍浸湿的脏衣服。
“此次小修不仅要保质保量赶进度,还要进行其它机组的日常维护工作。”从现场了解到,许多工作人员在进行设备的日常巡视后,又要立即投入到小修项目工作中。任务之艰巨,由此可见一斑。
由于连日来的高温天气,有的工作人员作业出现了热感冒、中暑等不适现象,但为了不影响小修的进度,他们有的吃几粒感冒药硬挺着坚守在工作岗位上,有的较严重的利用下班时间到职工医院打点滴,第二天又继续上班。
以人为本显关爱
该公司在保证小修进度和质量的前提下,以科学发展观为指导,既坚持原则,又灵活变通,在2号机组小修中贯穿“以人为本”的管理理念。
为防止员工出现中暑、热感冒等情况,该公司拨出专项资金,多次给员工送发凉茶、藿香正气水、西瓜等防暑降温物品,为工作现场的员工送去了清凉。
由于小修中有许多室外操作项目,为了避开高温时段,该公司对某些专业的工作时间作了灵活调整,通过安排错时制,以保障工作人员的安全和身心健康。例如,电气检修班为避免高温作业,在早晨5点多气温不高的时候开始了2号机主变、2号高厂变和升压站等室外的检修工作,到12点气温逐渐攀高时开始休息或者转为室内的工作。
与此同时,有关部门积极采取应对措施,着力为人“降温”。检修部成立了现场慰问队,为小修工作人员送去了凉茶和西瓜等降暑食物,还关注员工的精神状态和身体状况,提醒员工随身携带防暑用品,注意身体。设备部联系后勤部门安排医务人员到检修现场巡视,并协助解决各外委单位的防暑降温工作。“三伏天”潮湿闷热,影响食欲,物业公司为员工提供了清淡、易消化的食物,并根据外委人员的口味,提供了面食。 (苏宁娜)
本网讯 从7月18日起,湘潭发电公司2号机组小修正式拉开帷幕。由于正处于迎峰度夏的关键时刻,能否保质、保量、高效率地完成2号机组小修任务,关系到该公司是否能在发电“黄金期”抢发到更多的电量。为此,该公司未雨绸缪,背水一战,紧密安排各项工作的进度。
周密安排保工期
此次小修为期18天,小修项目除正常的小修标准项目外,还包括一期干排渣改造、高中压外缸中分面漏汽情况检查处理等44项特殊技改项目。目前,全体参战人员紧锣密鼓地进行着各项小修工作。
为了确保小修工期,该公司详细制作了2号机组C级检修日报,登记了检修进度情况,包括各专业的当日工作完成情况、明日主要工作计划和工作进度说明,督促各专业按计划完成每日的检修任务。
由于2号机组从去年至今运行时间较长,磨损可能很严重,该公司要求各专业在检修过程中要精心组织、周密安排,有预见性,检修部要做好足够的准备工作。针对较大的项目,该公司要求制定专项的组织措施和进度计划,并做好原始记录。
应战高温不畏苦
为期18天的小修,正处于一年之中最热的“三伏天”,酷热的天气给检修工作带来高温的考验。然而,全体参战人员士气不减,全身心地投入到小修工作中。奋战在检修现场的工作人员往往是上班时的一件干净衣服,到了下班已经成了被汗水和油渍浸湿的脏衣服。
“此次小修不仅要保质保量赶进度,还要进行其它机组的日常维护工作。”从现场了解到,许多工作人员在进行设备的日常巡视后,又要立即投入到小修项目工作中。任务之艰巨,由此可见一斑。
由于连日来的高温天气,有的工作人员作业出现了热感冒、中暑等不适现象,但为了不影响小修的进度,他们有的吃几粒感冒药硬挺着坚守在工作岗位上,有的较严重的利用下班时间到职工医院打点滴,第二天又继续上班。
以人为本显关爱
该公司在保证小修进度和质量的前提下,以科学发展观为指导,既坚持原则,又灵活变通,在2号机组小修中贯穿“以人为本”的管理理念。
为防止员工出现中暑、热感冒等情况,该公司拨出专项资金,多次给员工送发凉茶、藿香正气水、西瓜等防暑降温物品,为工作现场的员工送去了清凉。
由于小修中有许多室外操作项目,为了避开高温时段,该公司对某些专业的工作时间作了灵活调整,通过安排错时制,以保障工作人员的安全和身心健康。例如,电气检修班为避免高温作业,在早晨5点多气温不高的时候开始了2号机主变、2号高厂变和升压站等室外的检修工作,到12点气温逐渐攀高时开始休息或者转为室内的工作。
与此同时,有关部门积极采取应对措施,着力为人“降温”。检修部成立了现场慰问队,为小修工作人员送去了凉茶和西瓜等降暑食物,还关注员工的精神状态和身体状况,提醒员工随身携带防暑用品,注意身体。设备部联系后勤部门安排医务人员到检修现场巡视,并协助解决各外委单位的防暑降温工作。“三伏天”潮湿闷热,影响食欲,物业公司为员工提供了清淡、易消化的食物,并根据外委人员的口味,提供了面食。 (苏宁娜)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息

