华电河北水电公司关口前移创新安全管理
2009-06-18 09:41:29 来源:华电集团
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电力18讯: 安全是企业永恒的主题,河北水电公司不断创新安全管理,预防为主,预想在前,真正实现“关口前移”,化被动为主动,牢牢掌握安全的主动权,保证了各项生产安全,保持了安全生产长周期。
关口前移体现在全面提高员工安全素质上。今年是安全生产年,又是华电国际“两票”管理年。为了保证贯彻落实华电国际关于“两票”的新规定,安全生产部采取深入基层,随机抽查考问的方式检验“两票”规定学习成果,同时对“两票”日常存在的问题及时与基层班组员工进行探讨,不断完善“两票”执行程序。同时,还将在安全生产月期间举办“两票”知识竞赛,进一步检验学习效果,夯实安全基础。
关口前移体现在警钟长鸣上。公司从每位员工安全意识抓起,要求各基层班组安全日活动要认真进行“三查、三想、三改”,时刻提醒每名员工将“安全”二字挂在心间。为了防止安全活动走过场,公司为运行班组配置录音笔,对班组安全活动情况、班前会、班后会、操作复诵全过程录制,确保安全生产可控在控。
关口前移体现在提升员工操作技能上。今年是河北水电公司的培训提高年,为确保提升生产员工的实际技能,公司在生产人员中广泛开展“黑启动”实战演练,“一月一题”设计大赛,实际操作技能比武,机组大修劳动竞赛等活动,不断提升员工实际动手能力和突发事件应急处理能力,为安全生产提供保障。
关口前移体现在加强日常监督检查上。公司不断创新安全检查考核标准和日常工作方法,进一步细化安全生产责任制考核标准和考核奖惩办法。对日常工作中发现和解决安全隐患的员工给予奖励,对违章行为进行处罚的同时做好引导教育工作。各级安全生产管理人员深入班组,宣传有关标准、制度及有关安全理念,提高员工的安全意识,实现本质安全性企业目标。
截至6月17日,公司已实现安全生产1840天,保持了安全生产长周期。
关口前移体现在全面提高员工安全素质上。今年是安全生产年,又是华电国际“两票”管理年。为了保证贯彻落实华电国际关于“两票”的新规定,安全生产部采取深入基层,随机抽查考问的方式检验“两票”规定学习成果,同时对“两票”日常存在的问题及时与基层班组员工进行探讨,不断完善“两票”执行程序。同时,还将在安全生产月期间举办“两票”知识竞赛,进一步检验学习效果,夯实安全基础。
关口前移体现在警钟长鸣上。公司从每位员工安全意识抓起,要求各基层班组安全日活动要认真进行“三查、三想、三改”,时刻提醒每名员工将“安全”二字挂在心间。为了防止安全活动走过场,公司为运行班组配置录音笔,对班组安全活动情况、班前会、班后会、操作复诵全过程录制,确保安全生产可控在控。
关口前移体现在提升员工操作技能上。今年是河北水电公司的培训提高年,为确保提升生产员工的实际技能,公司在生产人员中广泛开展“黑启动”实战演练,“一月一题”设计大赛,实际操作技能比武,机组大修劳动竞赛等活动,不断提升员工实际动手能力和突发事件应急处理能力,为安全生产提供保障。
关口前移体现在加强日常监督检查上。公司不断创新安全检查考核标准和日常工作方法,进一步细化安全生产责任制考核标准和考核奖惩办法。对日常工作中发现和解决安全隐患的员工给予奖励,对违章行为进行处罚的同时做好引导教育工作。各级安全生产管理人员深入班组,宣传有关标准、制度及有关安全理念,提高员工的安全意识,实现本质安全性企业目标。
截至6月17日,公司已实现安全生产1840天,保持了安全生产长周期。
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