中电投辽宁发电：找准“四个一”定位构筑和谐公司

电力18讯：    辽宁发电公司工会坚持“融入一个中心、锁定一个目标、搭建一个舞台、营造一种氛围”的“四个一”工作定位，团结动员公司干部员工充分发挥主力军作用，在努力构筑和谐公司发展之路进程中建功立业。日前，该公司被中国能源化学工会东北电力工作委员会授予“东北电力系统2008年度先进工会”称号。

    融入中心，突出维护，民主管理显成效。不断推进司务公开，召开了公司首届二次、三次、四次、五次职工代表大会。努力拓宽司务公开渠道，完善了总经理联络员制度，开辟民主参与直通车。积极落实职工代表监督、巡视制度，加强民主管理，组织职工代表参与“三节”员工福利、劳动保护用品考察采购、防暑降温茶叶采购招标等一系列监督工作；结合“春、秋检”组织代表和专业技术人员对安全生产、劳动保护等工作进行巡视督查，采取“隐患跟踪卡”形式，对发现问题限期整改。

    锁定目标，服务大局，扭亏增盈立新功。瞄准发电量，细化分解日、周、月发电目标，开展了“发电量月冠军值”流动红旗竞赛、“掺烧褐煤”达标等形式多样的竞赛。加强对标管理，开展劳动竞赛，在350MW#2机组A级检修中开展了“争做安全卫士、质量标兵、技术能手、文明员工立功竞赛”活动。

    搭建舞台，情系员工，建功立业创佳绩。以深化开展“工人先锋号”活动为载体，努力搭建与生产经营相融入的舞台。结合“春、秋检”和“安全月”，广泛开展“安全生产五个一”、致生产一线员工家属一封信、一线员工及家属签订安全生产责任书、安全知识送班组送岗位的“安全两送”、“查一个安全隐患，出一个好招法”等活动。深入开展安全生产群众监督工作，发挥工会三级群众监督网络作用。切实保障员工安全与健康，有利的促进了公司安全生产良好局面。加大培训力度，打造专业技术队伍骨干。承办了“中油石化杯”抚顺市第五届职工技术运动会火力发电厂电气运行工种比赛，公司囊括前3名，其中7名选手进入前10名。

    营造氛围，构筑和谐，员工文化促发展。经过平等协商，签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。深化开展“温暖工程”活动，建立特重病职工救助档案，规范申报救助程序，2008年为患有重大疾病的66员工及家属发放救助款18.9万元。元旦、春节慰问走访困难职工。始终坚持开展“金秋助学”活动，慰问高考职工及家属。举办了“新春佳节团拜会”，在全体员工中开展“生日送祝福蛋糕、元霄佳节送真情”活动。发挥半边天作用。“放飞三月”、“挑战自我赢蓝天”等庆祝“三八”节系列活动丰富多彩，为全公司175名女职工购买了团体安康保险和卫生保健用品。加强了文体宣教工作，构建和谐企业文化氛围。添置了部分体育健身器材，修建了篮球场、毽球场、排球场。组织开展了员工春季拔河比赛；健身趣味活动比赛；乒乓球比赛；台球比赛；发电、能港、检修、实业4家公司“与奥运同行电力员工排球友谊赛”。

    提高素质，强化机能，自身建设强活力。重视加强工会自身建设，建立健全了9个基层分工会组织，65个工会小组，配齐了各级工会组织干部。开展了学习中华全国总工会“十五大”理论培训班；落实“三级”会议精神培训班。召开了“迎五一做表率比贡献”先进人物座谈会，掀起了学先进、做表率、比贡献的学习热潮。建立了工会月例会制度，实施基层分工会月计划、月总结、月交流，将工作任务细化、量化，标准化，促进了工会干部深入一线，调查研究，加强了作风建设。

    2008年以来，辽宁发电公司工会不断创新工会工作新局面，始终坚持“四个一”工作定位，不断发挥职能作用，先后被授予辽宁省“奋战十一五，岗位建功竞赛活动”先进集体、抚顺市“规范化建设标兵单位”、抚顺市2008年度“安康杯”竞赛先进集体等荣誉称号。（张延锋）