茌平供电公司财务工作成效显著
2009-05-21 15:35:04 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 作者:王海蓉 贾立云
“1至4月份,供电量同比下降18.9%,管理费用同比下降28.6%,职工工资、福利同比上升23.3%,利润同比上升12.7%。”笔者在茌平供电公司前4个月财务分析报告中看到如此结果。减量不减效,这是该公司践行科学发展观所取得的有效成果。
为应对供电量下降的严重形势,该公司着重深挖内潜,努力降本增效,进一步确立科学理财的思想观念,优化管理体制,创新理财方法,提升理财能力。“践行科学发展观,落实到具体工作中,就是要坚持科学管理、依法管理;就是用最适合公司客观实际的管理理念,建立最合适的管理制度,健全最恰当的激励机制,以完成公司各项管理目标。”分管财务工作的副经理李贻峰向笔者这样说。
2009年以来,该公司坚持“积极稳妥、循序渐进、重视细节”的原则,从提高企业资金使用效益,规范财务管理和会计行为入手,以完善电费回收、财务预算、资金利用、成本下降、贯彻财务标准各项工作为途径,实现财务管理目标的可控、能控、在控。
千方百计保证电费回收百分百。保证电费及时回收是维持供电企业持续经营的唯一途径。为此,该公司重新细化、分化、整合了抄表和收费流程,实行集中抄表、轮换收费,分段逐期缴纳的电费回收制度。建立健全电费回收奖罚措施,自抄表中心完成抄表,电费复核中心打印单据7日内,各供电单位完成电费结算100%的不奖不罚;电费回收考核奖在责任部门之间实行同奖同罚。公司各部门层层签订电费回收责任制。实施分段逐期回收电费,加快了电费回收的时间和效率,提高了资金的使用价值。
千方百计保证财务预算执行百分百。为进一步加强资金预算管理,强化资金使用的计划性和前瞻性,保证资金的及时供给和有效使用。该公司以预算集中管理为手段,实现财务资金的统筹规划。自1月1日起,资金预算管理实行月报制,并与当月的工作计划一并下发。公司各单位根据本年度各项成本预算计划,结合生产经营和工程建设实际,按月编制资金支出预算表,并于每月25日前将月报预算表报送财务部。财务部门根据各单位上报预算情况,经资金使用委员会评审通过,合理安排资金,并对各单位资金支出预算执行情况进行考核。实行资金预算月报管理,为该公司提高财务状况健康水平,确保生产经营活动顺利进行奠定了基础。
千方百计保证资金利用百分百。进一步压缩银行帐户,减少资金沉淀,优化融资结构。今年第一季度,该公司根据国家货币政策放宽、银行资金相对富余、贷款利率回调等有关政策,合理安排融资结构,归还了利率高至6.93%~7.47%贷款,重新签订了利率平均在5%的贷款合同。对企业现有的银行贷款,实行半额承兑制度,大大节省了财务费用。目前该公司银行账户无资金沉淀,全部用于生产经营各环节,资金利用率达到100%。
千方百计保证工作标准实施百分百。建立财务管理标准化体系,把贯彻标准化作为提高财务管理效率的重要抓手。立足标准作业,结合资产全寿命周期管理,制定公司统一的标准成本定额体系;完善基建成本结构,优化概预算项目,规范基建支出标准;加强财务稽核,查找管理薄弱环节,扩大财务监管覆盖面,建立财务监管网络,规范公司经营行为。
千方百计保证成本下降百分百。为完成公司年初制定的各项可控在控管理成本,同比下降28.5%管理目标。该公司深化成本分析,深入开展“三节约”活动,科学合理控制运营成本。各项管理费用纵向分解到月份,横向分解到科室和部门。进一步完善各项工作标准和工作流程;完善废旧物资回收管理办法,对工程物资的招投标、工程建设、检查验收等实施全程控制。加强增值税发票的管理力度,对办公劳保用品及其他品种多、数量少的工器具实行超市代理采购,并开具增值税发票;为驾驶人员办理全国通用的加油卡,强化油料消耗的管理力度。
“1至4月份,供电量同比下降18.9%,管理费用同比下降28.6%,职工工资、福利同比上升23.3%,利润同比上升12.7%。”笔者在茌平供电公司前4个月财务分析报告中看到如此结果。减量不减效,这是该公司践行科学发展观所取得的有效成果。
为应对供电量下降的严重形势,该公司着重深挖内潜,努力降本增效,进一步确立科学理财的思想观念,优化管理体制,创新理财方法,提升理财能力。“践行科学发展观,落实到具体工作中,就是要坚持科学管理、依法管理;就是用最适合公司客观实际的管理理念,建立最合适的管理制度,健全最恰当的激励机制,以完成公司各项管理目标。”分管财务工作的副经理李贻峰向笔者这样说。
2009年以来,该公司坚持“积极稳妥、循序渐进、重视细节”的原则,从提高企业资金使用效益,规范财务管理和会计行为入手,以完善电费回收、财务预算、资金利用、成本下降、贯彻财务标准各项工作为途径,实现财务管理目标的可控、能控、在控。
千方百计保证电费回收百分百。保证电费及时回收是维持供电企业持续经营的唯一途径。为此,该公司重新细化、分化、整合了抄表和收费流程,实行集中抄表、轮换收费,分段逐期缴纳的电费回收制度。建立健全电费回收奖罚措施,自抄表中心完成抄表,电费复核中心打印单据7日内,各供电单位完成电费结算100%的不奖不罚;电费回收考核奖在责任部门之间实行同奖同罚。公司各部门层层签订电费回收责任制。实施分段逐期回收电费,加快了电费回收的时间和效率,提高了资金的使用价值。
千方百计保证财务预算执行百分百。为进一步加强资金预算管理,强化资金使用的计划性和前瞻性,保证资金的及时供给和有效使用。该公司以预算集中管理为手段,实现财务资金的统筹规划。自1月1日起,资金预算管理实行月报制,并与当月的工作计划一并下发。公司各单位根据本年度各项成本预算计划,结合生产经营和工程建设实际,按月编制资金支出预算表,并于每月25日前将月报预算表报送财务部。财务部门根据各单位上报预算情况,经资金使用委员会评审通过,合理安排资金,并对各单位资金支出预算执行情况进行考核。实行资金预算月报管理,为该公司提高财务状况健康水平,确保生产经营活动顺利进行奠定了基础。
千方百计保证资金利用百分百。进一步压缩银行帐户,减少资金沉淀,优化融资结构。今年第一季度,该公司根据国家货币政策放宽、银行资金相对富余、贷款利率回调等有关政策,合理安排融资结构,归还了利率高至6.93%~7.47%贷款,重新签订了利率平均在5%的贷款合同。对企业现有的银行贷款,实行半额承兑制度,大大节省了财务费用。目前该公司银行账户无资金沉淀,全部用于生产经营各环节,资金利用率达到100%。
千方百计保证工作标准实施百分百。建立财务管理标准化体系,把贯彻标准化作为提高财务管理效率的重要抓手。立足标准作业,结合资产全寿命周期管理,制定公司统一的标准成本定额体系;完善基建成本结构,优化概预算项目,规范基建支出标准;加强财务稽核,查找管理薄弱环节,扩大财务监管覆盖面,建立财务监管网络,规范公司经营行为。
千方百计保证成本下降百分百。为完成公司年初制定的各项可控在控管理成本,同比下降28.5%管理目标。该公司深化成本分析,深入开展“三节约”活动,科学合理控制运营成本。各项管理费用纵向分解到月份,横向分解到科室和部门。进一步完善各项工作标准和工作流程;完善废旧物资回收管理办法,对工程物资的招投标、工程建设、检查验收等实施全程控制。加强增值税发票的管理力度,对办公劳保用品及其他品种多、数量少的工器具实行超市代理采购,并开具增值税发票;为驾驶人员办理全国通用的加油卡,强化油料消耗的管理力度。
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