南平电业局召开领导班子民主生活会

电力18讯：    作者：胡争明、黄绍毅　

    5月15日上午，福建南平电业局召开2009年“深化‘两个转变’推动科学发展”主题领导班子民主生活会暨“廉洁从业”主题领导班子民主生活会。福建电力公司党组成员、纪检组长、学习实践领导小组副组长邹杰，监察部主任李群策、审计部主任刘长溧，南平市直机关工委常务副书记陈少敏及市纪委的相关领导到会指导并作重要讲话，南平电业局领导班子全体成员参加了会议。此次会议，该局继续秉承开展学习实践科学发展观活动以来的“实”字方针，开门办民主生活会，特邀请了党风廉政监督员、职工代表、团青代表、妇女代表、民主党派代表等人员参加了民主生活会。

　　会上，该局政工部向邹杰组长等省公司领导和地方党委领导详细汇报了该局领导班子民主生活会准备情况及“2008年度学习实践科学发展观主题民主生活会”意见和建议整改情况，该局党委副书记、纪委书记、学习实践领导小组组长叶继宏对该局的“科学发展观分析检查报告”进行了详细解说。随后，该局领导班子成员分别根据各自岗位及分管工作，紧扣“深化‘两个转变’推动科学发展”和“廉洁从业”两个主题，对各自在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题及查找在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统、遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题及原因，进行了深刻的自我剖析，进一步明确了今后科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，以及对局党委在进一步提升科学管理水平，加快推进南平电网科学发展等方面的意见和建议。同时，该局领导班子相互之间还开展了严肃认真的批评和自我批评，相互之间还诚恳地提出了意见和建议。接着，党风廉政监督员、职工代表、团青代表、妇女代表、民主党派代表对领导班子“分析检查报告”和领导成员的个人剖析发言提出了意见和建议。

    李群策主任充分肯定了该局此次民主生活会，他指出，该局此次召开的民主生活会有三大特色。一是学习深入、准备充分。尤其是领导干部能带头学习实践，主动深入调研；征求意见的渠道广泛，征集到的意见量多、面广；领导班子成员剖析问题深入。二是实践主题突出，发展思路明确。该局为民主生活会设定了“深化两个转化，推动科学发展”和“廉洁从业”两个主题，使实践主题更加突出；为科学发展观活动提出了27条发展思路和措施，思路明确、措施有力。三是充分体现了该局学习实践的成果和特色。形成了高质量的分析检查报告，领导班子能对分析检查报告认真剖析，导出了问题和努力的方向，相互之间开诚布公；能把科学发展观贯彻始终，边学习边实践，用实践来检查学习效果；紧紧把企业科学发展和促进地方经济发展联系起来，推动南平地区经济的发展。同时，李群策主任希望，该局要继续深化学习，贯彻海西若干意见，充分认识国务院文件意义和要求；要进一步加强学习，解放思想，与时俱进；要在学习实践工作中，进一步抓住主要矛盾及矛盾的主要方面，抓好班子建设，抓住两个转变的关键性问题，进一步提高认识，把科学发展观学透，悟透，理解好。

　　“学习实践活动有力、有效、有序有为，此次民主生活会效率高、质量高。”这是南平市直机关工委常务副书记陈少敏对该局民主生活会的评价。陈少敏指出，该局能以严肃认真的态度做好会前准备，为民主生活会提供良好的基础，显示出了党建工作的规范、有序；能以实事求是的态度抓好对照检查，能以“科学发展”、“廉洁从业”两个主题，开展全局性、深层次的自我批评，班子间相互批评的意见中肯。他说，该局的民主生活会邀请了方方面面的代表是一大亮点，体现了开门整风、开门纳谏的氛围，充分发挥了群众路线的作用，非常难能可贵，值得地方单位的学习和借鉴。

　　邹杰组长对该局此次召开的民主生活会给予了赞扬，他说，该局班子和党员身体力行做了大量前期准备工作，认真展开调研，广泛收集了各方面的意见，认真进行分析整改，这些方面在分析报告和领导班子的发言中都有较好的体现。他认为，该局的分析检查报告质量较高，达到了较好的效果。在今后工作，要进一步加强对科学发展观的认识，进一步加强坚定贯彻科学发展观的自觉性。同时，邹杰组长对该局下一阶段的工作提出了具体要求，第一，要切实做好分析检查报告的修改完善工作，分析检查报告是体现学习实践成效的关键环节，也是下一步整改落实阶段的依据。要确保分析检查报告能成为全局的指导性文件。第二，要认真做好分析检查阶段的各项工作，分析检查报告要在一定范围内公开和互动。第三，要务求实效，着力解决实际存在的突出问题。查找出的问题要把握住重点，立即整改。结合反违章工作，结合案件的问题，工作要做得再深入一些。第四，要进一步明确电网发展的改变，要根据“两个转变”和“四化”的要求做好电网规划，自觉主动纳入城乡电网的规划中去，想尽办法进一步争取政府的支持，按照科学发展观的要求做好规划，真正做到发展精益化，规划不合理就是最大的浪费。第五，要从科学发展出发，加强宣传和沟通，做好人才工作。国网公司明确要求人员要负增长，目前我们面临的是结构性的人才缺失，企业人才结构不合理也会影响群众得实惠。第六，要超前谋划，做好群众满意度测评工作。要认真做好每一个细节，耐心加细心，把工作认认真真、扎扎实实开展起来，确保一次性通过。要以学习实践工作为抓手，与工作协调促进，做到两手抓，两不误，两促进。

    最后，该局佘金涛局长代表局领导班子作了表态性发言，提出要通过此次分析检查，进一步明确今后企业科学发展的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，进一步提升科学管理水平，加快推进南平电网科学发展。