华电浙江实践活动“五抓好”下功夫

电力18讯：    作者：傅令红　

    学习实践活动开展以来，华电集团浙江分公司及所属单位精心组织，突出重点，坚持“规定动作不走样，自选动作有特色”，学习调研阶段着力在“抓好学习发动、抓好材料精编、抓好调查研究、抓好思想讨论、抓好心得交流”五个方面下功夫，取得了明显的成效。
    一是抓好学习发动，确保一个“到位”。通过参加集团公司视频会、召开活动动员大会、党委中心组学习会、支部党员大会、辅导报告会等形式，在分公司、企业、支部三个层面开展广泛的学习动员，确保组织到位、学习到位、认识到位。3月25日，分公司党委中心组召开“贯彻两会精神，践行科学发展观”专题学习会，把学习理论与把握宏观经济形势紧密结合，进一步增强党员干部以科学发展观为指导推进各项工作的责任感和紧迫感。3月31日，分公司举行“学习实践科学发展观，创出科学发展新水平”辅导报告会，邀请省委党校专家阐述科学发展观的深刻内涵、指导意义和实践方法路径，更加激发了广大党员参与学习实践活动的自觉性和主动性。在此基础上，深化学习主题，组织开展科学发展观知识“百题竞答”活动，要求在浙全体党员参加，确保参与率95%以上，不断巩固学习成果，推进更深层次的学习。
    二是抓好材料精编，突出一个“深度”。严格按照时间服从质量的要求，着力在抓好学习材料精编上下功夫，提高学习质量和效果，做到学深学精学透。分公司在统一下发科学发展观三本指定论著的基础上，在本部全体党员中发放《科学发展观辅导读本》和《十七届人大三次会议辅导读本》，并定期编发《学习实践活动简报》，宣传和推广各单位在活动中的先进典型和特色经验；各单位充分发挥信息化优势，通过编发简报、在企业网站、OA上设置“活动专栏”，把中央和集团公司关于学习实践活动的有关精神做好系统摘编，为党员系统学习提供索引，及时反映学习动态，营造了浓厚的活动氛围。
    三是抓好调查研究，做好一个“表率”。各单位领导领题调研，中层干部专题调研，紧紧围绕“强管理、提效益、促发展”这一中心，深入调查研究，努力查找问题，积极探求对策，力求形成既切合实际，又体现超前思维、具有前瞻性的调研报告。3月下旬起，分公司领导班子成员带队深入各基层联系点，召开座谈会、给党员上党课、现场检查调研，采用谈、听、访、辅、讲等生动活泼的形式，深入了解掌握各单位实际情况，听取党员、干部和职工代表的意见建议，帮助查找问题、破解难题，对进一步深化学习实践活动、确保完成年度各项目标、提升企业经济效益提出了指导意见和改进措施，鼓实劲、出实招，求实效。
    四是抓好思想讨论，坚定一个“信念”。深入开展“跳出华电看华电、跳出自己看自己、科学发展上水平”解放思想大讨论活动，紧密结合集团公司、浙江区域和本企业实际，围绕市场拓展、效益提升、管理体制机制创新、党的建设、企业文化建设和职工队伍建设等重点问题，组织开展各个层面解放思想讨论会，引导广大党员干部职工进一步解放思想、转变观念、开阔思路、开阔胸襟，以思想的再解放、观念的再创新、思路的再调整，切实推动企业科学发展上水平。
    五是抓好心得交流，实现一个“共享”。在学习大讨论的基础上，号召每位党员和干部立足岗位，联系思想工作实际，撰写科学发展观的学习心得，要求领导干部带头撰写心得体会，确保学有所获，并评选了优秀体会文章登载在《活动简报》中，供全体干部员工学习借鉴，营造了知识共享、经验共享的良好氛围。