长葛市供电公司鼓励员工自学成才

电力18讯：    作者：刘喜斌

　　4月29日，河南长葛市供电公司第三期后备青年干部“学习实践科学发展观”培训班结束。该公司负责人鲍俊立告诉笔者：“企业未来的希望在青年，我们把培养使用青年人才，作为企业发展的重要工作。”在青年员工培养上，该公司注重鼓励员工自学成才，并在政策给予积极支持，在企业内部营造了浓厚的学习氛围。

　　长葛市供电公司规定，凡参加对口专业电大、函大专科以上学习的在职员工，考试成绩合格，拿到毕业文凭者，企业将按比例报销学费。目前，该公司已有10多名青年员工顺利毕业，还有20多人在准备研究生、本专科的考试。

　　去年初，该公司出台的“获得企业技术能手者，实施一次性重奖”文件，大大激发了广大青年员工学习技术、苦练基本功的积极性。青年员工尹保国，原许昌商校毕业，在10多年的财务工作中，自学会计专业知识，撰写财务专业论文，工作成绩突出。2008年，他先后参加了各级会计知识竞赛，并勇夺河南省第二名。在代表华中电网公司参加国家电网公司会计知识竞赛时，他与队友一起奋战，团体成绩优异。由于尹保国在各级会计知识比赛中表现成绩突出，今年3月13日，在长葛市供电公司召开的年度工作总结表彰大会上，尹保国被命名为“一级技术能手”，披红戴花，并接受奖励。在企业第五劳动组合时，他被聘任为该公司审计监察部副主任。

　　2008年，22名在省、市、县级技能比赛中获奖的青年员工，被长葛市供电公司命名为“技术能手”。