福州电业局团委打造凝聚青年的活力工程

电力18讯：    作者：傅晓菲 林梦婕


　　加强基层团组织建设，是团组织的“活力工程”、“生命力工程”。近年来，在福建省电力公司党组的坚强领导和各级党组织的关心支持下，各单位坚持党建带团建，切实加强共青团和青年工作。各级团组织以“五四红旗团委（支部）”创建活动为主要载体，不断加强基层团的组织建设，共青团工作的覆盖面和影响力得到进一步扩大。
　　

　　近年来，福建福州电业局团委不断创新思路，通过健全组织建设、推动青年成才、激发组织活力，进一步扩大了团组织的覆盖面。2008年，该局团委荣获“全国五四红旗团委”称号，该局所属近20个团组织获得省部级及以上表彰，团组织的感召力、影响力和凝聚力进一步增强，打造出了福州电业局团青工作的闪亮品牌。

　　2008年7月14日下午，福州电业局正式启动“青年文明号‘一带二’城乡互动工程”，组织各级“青年文明号”、“青年突击队”等先进集体，与两个县供电公司集体建立“一带二”帮带关系，构建安全、服务、技能、突击、志愿、团建的六大互动体系。

　　推动青年成长成才是共青团组织的职责所在，也是吸引青年的根本所在。该局大力实施青工技能振兴计划，深化“导师带徒”、“首席带新人”工作机制，引导青年立足岗位学技术、练技能、长才干，打造德才兼备的青工队伍。

　　在此基础上，福州电业局团委建立了动态青年人才库，坚持“双推一奖”制度，推荐优秀青年优先入党，推荐优秀青年作为局中层后备干部，奖励表彰优秀团员青年，推动青年成长成才，有效激发了团员青年干事创业的积极性。近3年来，该局共推荐145名优秀青年加入党组织，推荐39名35岁以下优秀青年走上中层干部岗位，营造了“团徽带起来、团歌唱起来、团员身份亮起来”的良好氛围。

　　2008年以来，福州电业局团委以“活力共青团”为主题，围绕企业中心工作，结合青年特点需求，在全局所有团支部（总支）中广泛开展“修旧利废、降本增效”“争做配电带电作业的科技先锋”“为团旗增活力、为企业添精彩”等形式多样的主题团日实践活动，有力地推进了主题实践活动的创新发展，激发了基层团支部的活力，切实增强了团支部的凝聚力。