沈阳供电公司 “心到行动到” 总经理现身说法 交流体会
2009-04-28 11:05:13 来源:辽宁省电力有限公司
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电力18讯: 4月23日,在辽宁沈阳供电公司召开的学习实践科学发展观交流会上,总经理葛国平用“心到行动到”精炼概括了深入学习实践科学发展观的本质要求。
葛国平总经理从国家宏观经济的发展趋势、国家电网公司战略性发展的工作思路和沈阳供电公司目前面临的形势、问题以及如何摆脱现状实现快速发展等几个方面,结合开展学习实践科学发展观活动的实质意义进行了理论解析。
第一,对科学发展观要有充分的认识,科学发展的第一要义是发展。通过学习实践活动,要逐渐学会遇到问题不回避,“心到行动到”,用发展的思维、发展的办法去解决已有的和在发展过程中出现的各种问题,重点要把握住可持续性和统筹管理。
第二,目前公司存在诸多不利因素形成制约企业发展的瓶颈,如果不能用科学的理论和发展的思维去分析认识和解决,沈阳公司将很难实现各项工作的顺利推进,从而导致公司错过发展机遇。
第三,结合学习实践科学发展观活动,公司38项专项行动下一步的推进工作思路、查找问题准则和方法以及寻找解决问题的办法等关键要注意问题导向、人本导向和发展导向,要运用哲学的思想和理论去思考和解决,杜绝主观臆断。
最后,葛国平总经理要求38项专项行动的下一步工作要按照全寿命周期的理念,项目化管理的方法,以标准化为抓手,信息化为引擎和团队化推进的路线进行开展。
葛国平总经理从国家宏观经济的发展趋势、国家电网公司战略性发展的工作思路和沈阳供电公司目前面临的形势、问题以及如何摆脱现状实现快速发展等几个方面,结合开展学习实践科学发展观活动的实质意义进行了理论解析。
第一,对科学发展观要有充分的认识,科学发展的第一要义是发展。通过学习实践活动,要逐渐学会遇到问题不回避,“心到行动到”,用发展的思维、发展的办法去解决已有的和在发展过程中出现的各种问题,重点要把握住可持续性和统筹管理。
第二,目前公司存在诸多不利因素形成制约企业发展的瓶颈,如果不能用科学的理论和发展的思维去分析认识和解决,沈阳公司将很难实现各项工作的顺利推进,从而导致公司错过发展机遇。
第三,结合学习实践科学发展观活动,公司38项专项行动下一步的推进工作思路、查找问题准则和方法以及寻找解决问题的办法等关键要注意问题导向、人本导向和发展导向,要运用哲学的思想和理论去思考和解决,杜绝主观臆断。
最后,葛国平总经理要求38项专项行动的下一步工作要按照全寿命周期的理念,项目化管理的方法,以标准化为抓手,信息化为引擎和团队化推进的路线进行开展。
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