西安供电注重管理创新工作机制建设

电力18讯：    本网讯  通讯员 李东海 报道  近日，西安供电局结合实际再次修订了《西安供电局企业管理现代化创新成果评审办法》，进一步明确了管理创新成果的概念、管理创新成果的内容、评审机构和职责、评审范围、评审标准、成果申报、成果的表彰与奖励、成果的注册、成果的评分、成果的计算方法等内容，从制度上保障了该局企业管理现代化创新成果科学有序进行。
　　目前，西安局已建立了管理创新常态工作机制，形成了管理处室、分局（工区）、班组层层推进，广大职工广泛参与的管理创新体系。坚持一年一度的发布形式。使现代化管理创新工作程序化、规范化、标准化，沟通了信息，交流了经验，促进了管理创新工作持续开展。2008年，西安局管理创新工作取得显著成效。在陕西省电力行协成果评审中，该局有15项成果获奖，其中《以现代企业管理理念 实施“三二一”发展战略 实现供电企业跨越发展》和《建立以绩效为核心的班组建设常态管理机制》获得一等奖。在陕西省企业联合会成果评审中，有6项成果获奖，其中《供电企业以“两转”营销、“二保”服务为核心的管理变革》获得一等奖，在陕西省电力公司系统名列前茅。
　　西安局新领导班子组建以来，确定了真抓实干建窗口，同业对标争排头的奋斗目标。以此为目标，该局将在企业管理创新方面，进一步用新思想、新技术、新方法对企业管理系统进行创新，在研究中推进，在创新中发展，促进企业管理系统综合效能不断提高。