莱城发电强化作风建设助推科学发展

电力18讯：    作者：崔子厚 张芳　

    华电国际莱城发电厂认真落实学习实践活动“党员干部受教育”要求，着力强化党员干部队伍作风建设，通过定尺子、醒脑子、照镜子、开方子、变样子，积极营造风正气顺劲足、合心合力干事的氛围，切实推动企业科学发展。
    一是作风标准定尺子。紧紧围绕企业中心任务，结合党员干部作风实际，精心提炼出责任、执行、进取、纪律、敬业、实干、创新、学习、勤俭、廉洁等作风建设十要素。将十要素“量”化为十要求，详细制定对应的执行标准，明确作风建设的目标，进一步提高作风建设的针对性和实效性。
    二是作风认识清脑子。深刻把握集团公司“四个带头”的要求，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《科学发展观读本》等理论知识，重温岗位管理标准、工作标准，深入开展“解放思想，转变作风，全面提升工作质量和标准”大讨论活动，进行思想碰撞、意识触发，进一步提高认识、转变观念。
    三是作风形象照镜子。围绕十要素标准，深入展开“十对照、十检查”活动，即对照责任检查履职情况，对照执行力检查工作落实，对照进取检查思想根源，对照纪律检查党性修养，对照敬业检查带头作用，对照实干检查工作成效，对照创新检查工作措施，对照学习检查成果转化，对照勤俭检查创效情况，对照廉洁检查自律行为，描出作风“自画像”。
    四是作风问题开方子。一方面组织职工群众开展干部作风民主测评，召开座谈会开展批评与自我批评，设立意见箱广泛征集职工对党员干部的意见和建议，汇总整理后给部门和个人开“处方”；另一方面，党员干部根据“十对照、十检查”的结果，深刻剖析存在的问题，查找问题根源，给自己把脉断症。
    五是作风整改变样子。党员干部立足于岗位职责和承担的任务，针对查找出的突出问题，研究制定切实可行的整改落实方案，提出具体整改措施限期整改，效果不达标的要进行二次整改。同时，把好做法、好经验固化为制度，持续保持党员干部队伍政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的良好形象。