突出“五定”特色 华北电网北超公司深入学习实践

电力18讯：    北京超高压公司高度重视深入学习实践科学发展观活动,在活动中紧密围绕安全生产中心工作，服务公司发展大局，结合专业电网运行公司工作实际，创新思路、丰富载体，圆满完成学习调研任务，当前,正在全面开展解放思想大讨论活动。

　　在学习调研阶段，该公司突出“五定”特色，一是定责，领导班子带头示范，责任到位广实践。该公司成立七个调研组，由领导班子成员任组长全面负责,副总(工)师牵头组织调研方案,基层党支部书记对口联系调研对象,实现了学习调研工作的每个环节、节点均有专人负责。二是定员，科学调配合理安排，管理技术双配备。科学安排调研组成员，既有职能部门的管理人员，又有专业技术人员，保证学习调研问题查找精准，措施制订严细。三是定时，围绕中心学习实践，切实做到“两不误”。严格按照公司实践活动时间计划，在完成规定动作的同时，调研组认真研究公司绩效管理回顾计划、输变电设备检修计划等，组织在基层单位设备运行分析会、绩效管理回顾会、设备检修现场班前会等现场,进行调研活动，科学安排，严格做到“两手抓、两不误、两促进”。四是定序，先内后外统筹兼顾，深查不足拓思路。在学习调研阶段，该公司完成了7个基层单位、20余次输电工区，30余次变电站，300余人次座谈的内部调研活动，组织了到武汉超高压输变电公司、山西阳泉供电公司、天津滨海新区等外部调研，全面提高学习调研活动的针对性和有效性。五是定量，领题调研重点突出，覆盖全面保效果。学习调研阶段，七个调研组共计完成学习心得、调研报告、专题论文20余篇，字数20余万，完成各类专业调研报告30余篇10余万字。

　　当前，该公司在阶段小结学习调研工作的同时，全面开展“解放思想大讨论”工作，精心组织、精心安排，进一步推进深入学习实践科学发展观活动。（董杰）