国家电网公司把学习实践活动全面引向深入

电力18讯：    国家电网公司与电网发展的过程是不断解放思想、转变观念，实践科学发展观的过程。国家电网公司持续推进的一系列学习实践活动，将科学发展观的要求切实转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施，公司和电网发展取得了实实在在的成效。

　　通过深入学习实践科学发展观活动第一阶段的学习调研，公司上下对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解进一步深化，对电网、企业和行业发展规律的认识逐渐加深，对公司发展和电网发展面临的形势和任务、机遇和挑战有了更加清醒的把握，坚定了战胜金融危机等困难、深入推进“两个转变”、加快建设“一强三优”现代公司的信心和决心。

　　通过深入学习实践科学发展观活动，公司对实施“一特四大”战略有了新的认识，从全面建设小康社会的需要和世界电网发展的新趋势出发，提出了建设坚强智能电网的发展方向。

　　当前，公司发展和电网发展正处在十分关键的时期，也是加快“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的重要战略机遇期。要把握机遇、战胜挑战，实现公司和电网的又好又快发展，关键是要坚持以科学发展观统领工作全局，坚定科学发展的方向，把科学发展观贯穿于发展的全过程。

　　在转变电网发展方式上，就是要大力推动“一特四大”战略实施，着力构建以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的坚强电网为基础，以信息化、数字化、自动化、互动化为特征的自主创新、国际领先的坚强智能电网。面对电网发展任务艰巨而繁重的客观现实，我们要始终把加快电网发展作为中心工作，紧密结合我国国情，客观把握电网的功能定位及发展规律，坚持以科学规划为先导，持续加大电网建设投入，提高电网装备水平和科技含量，积极推动“一特四大”战略实施，把满足经济社会发展需要作为首要任务。

　　按照科学发展观的要求，在转变公司发展方式上，就是要继续大力推进以集团化运作为核心、以人财物集约化管理和信息化建设为关键的“四化”工作，着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，增强公司的可持续发展能力和核心竞争力，加快建设“一强三优”现代公司。

　　人、财、物是企业的核心资源。通过深入学习、调研实践，我们深刻认识到，以信息化为支撑，全面加强人财物的集约化管理，尽快解决人财物管理中的突出问题，既是公司贯彻落实科学发展观的具体内容，也是深入转变公司发展方式的当务之急。

　　在这个形势严峻、挑战不断的特殊时期，我们更要以科学发展观指导和推动当前各项工作。在这个励精图治、共创未来的关键阶段，我们要继续以深化“两个转变”、推动科学发展为载体，把公司深入学习实践科学发展观活动全面引向深入。