金华电业创建全国精神文明先进单位

电力18讯：    金华电业局创建全国精神文明建设工作先进单春风吹柳绿 细雨点花红

――金华电业局创建全国精神文明建设工作先进单位综述

本网通讯员  张晨 陈娅萍 胡建平 报道  

1月20日，在检阅并展示全国文明建设成果的盛会上，金华电业局首次被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。这一荣誉的取得，见证了金华电业局文明创建工作从设定奋斗目标、加速起跑到一次次成功跨栏的丰盈岁月，见证了金电人四分之一个世纪以来的不懈追求……



文明创建贵在“更上层楼”



文明单位创建是一项将企业物质文明、精神文明和政治文明一起规划、一起考核、相互促进、同求成果的系统工程。

踏上征程。1984年金华电业局三届一次职代会第一次提出要大力开展建设文明单位活动，1986年该局制订《创建文明单位活动意见》和《文明单位考核标准》，全面开展文明单位创建活动，1987年制订《关于继续深入开展文明单位活动意见》，文明单位创建工作向常态化、制度化迈进。之后，金华电业局文明创建硕果广收。从1988年的金华市文明单位、1993年的华东电网“双达标企业”、1994年的工业电力部“双达标企业”、1995年的金华市文明单位标兵、1996年的浙江省文明单位、1998年的华东网局文明单位到1999年的国家电力公司一流供电企业，金华局文明单位创建之路可谓花香满径葡。

更上层楼。2001年该局在总结创建经验的基础上，结合行业特点，出台了《“十五”精神文明建设规划》，提出创建国家电力公司双文明单位的奋斗目标，并在全网各县（市）供电局中开展了浙江省文明单位的创建工作，使文明之花在全网绽开，文明创建一步一个脚印、一步一个台阶向前迈进。2002年7月，国家电力公司命名金华电业局为2000～2001年度双文明单位，2003年荣获金华市首批文明行业，自2005年起连续4年保持省电力公司系统精神文明建设工作先进单位称号，2007年荣获国家电网公司文明单位称号，2008年荣获全国精神文明建设工作先进单位称号。

回首溯源。25年来，金华电业局历任党政领导在文明创建工作上锲而不舍，“更上层楼”，党政“一把手”文明建设的意识、履行“一岗双责”的领导机制、两个文明一并的考核机制、党政工团齐抓共管的运行机制始终没有变更，始终立足企业自身特点，有目标、有计划地推进文明创建活动。



文明创建功在“生态培育”



科学发展、和谐发展、健康发展，离不开文明的引领与助推；而文明的提升，又总是与企业各方合力联动、“生态培育”紧密伴随。

文明之花需要高素质的基因。25年来，该局党委始终把员工队伍的素质建设作为重点工作，在领导干部中开展以“三树一创”、“三讲”、“作风建设年”、“走进矛盾，破解难题”等为载体，增强干部责任意识、大局意识和责任意识，推进企业文明创建。在全体党员中以开展保持共产党员先进性教育、学理论学党章活动、创建学习型党组织、争当知识型党员活动等为载体，增强党员的党性意识、理想信念和文明意识，在文明创建中作表率。在职工中开展以“三大素质”为主要内容的“文明素质工程”建设，通过普法教育、“双思”教育、“人人讲诚信”、“三感三为”主题教育等活动，实现员工思想道德素质的提高；通过开展安全生产“百问百查”竞赛、劳动竞赛和技术比武等活动，实现员工科学文化素养的提高；通过举办心理卫生知识讲座、各类文体比赛等活动，实现员工身体素质的提高；通过“三大工程建设实施，职工说文明话、办文明事、做文明人、创文明集体的新风尚逐步形成。

文明之花需要勤创业的种子。1991年开始依靠地方集资和国家贷款相结合，进行变电所补点，电网建设进入新的发展阶段。1995年，金华电网实施“光明计划”，开始金华县农村电网示范改造项目。1998年，金华电网开始实施改造农村电网、改革农电体制、实现城乡同网同价的“两改一同价”工程。“十五”期间金华电网建设通过实施农村电网、县城电网、金华城网建设与改造工程、电力基建工程和电网技术改造工程，共完成电网建设与改造投资约52亿元。2007年，金华电网110千伏及以上变电所突破100座大关，电网建设实现新跨越、“两个文明”实现新跨越。截止2008年底，金华电网共有110千伏及以上变电所113座，110千伏及以上变电容量1742万千伏安、线路4053千米。坚强、可靠的金华电网，为金华电业局文明创建工作打下了雄厚的物质基础。

文明之花需要善管理的阳光。在创建文明单位同时，在1999年荣获国家电力公司一流供电企业的基础上，2001年开展进行国际质量标准ISO认证，2002年通过英国摩迪国际认证公司通过质量管理体系的审核。2003年通过了质量、环境、安全“三标一体化”管理体系认证，2004年又成为全国第一家通过AAAA级标准化确认的供电企业，荣获了全国电力行业质量管理奖和“中国优秀企业”。2006年11月被中国质量管理协会评为全国实施卓越绩效先进企业。金华电业局还连续多年被评为“市绿化先进单位”、省绿化先进单位、金华市“绿叶杯”绿化先进单位、金华市卫生先进单位等称号。



文明创建成在“立体打造”



创建过程共同参与，文明成果共同分享，企业员工共同成长，文明创建的过程本质上也是一个企业立体打造“人才更优秀、条件更优越、环境更和谐”的过程。

人才强企为文明“铺路”。2000年西门子公司欲高薪聘请高级技师、全国电力行业变电检修优秀技术能手郑晓东时，被断然拒绝了。他这样说：“我的人生价值已经融入到电力事业之中，金华电网培养、造就了我，现在正是我回报她的时候，我怎么可能弃她而去?!”2004年金华电业局提出人才强企业战略，建立科学的人才考核评价机制、规范的激励机制、有效的能力测评标准和用人机制，激发企业和员工发展的内在动力。2006年11月16日，金华局首届技师、高级技师聘任会上，35名“绝技在身、能力突出、群众公认、业绩优秀、政治过硬”的一线技能带头人被聘为高级技师和技师，此举极大地增强了员工队伍凝聚力和向心力，促进了技能人才队伍建设。目前，该局拥有省电力公司聘任技术管理专家18人，局聘任专业技术管理人才98人，省电力公司优秀技能人才5人，局优秀技术能手29人。

以人为本为文明“搭桥”。近几年来，该局从维护员工的根本利益出发，统筹协调国家、企业、员工的利益关系，积极为员工排忧解难。实施“和谐医企关系”，与中心医院签订和谐医企共建合作协议，切实解决职工就医难的问题。与九峰职校签订联合办学协议，解决年龄较大职工的工学矛盾和教学成本，提高全局人才密度。与金华电视台签订合作协议，实现资源共享。为职工统一安装数字电视，改善职工就餐环境，切实为职工办实事、办好事，努力营造“企业关爱员工、员工忠诚企业、人企和谐共赢”的良好氛围。

和谐环境为文明“安居”。加强企业民主管理和民主监督，建立利益协调机制和权益保障机制，完善职代会制度、厂务公开制度、《集体合同》平等协商和监督执行制度，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；建立诉求表达机制，完善领导干部联系群众、局工会联系基层单位、职工代表联系群众、员工谈心等制度，畅通员工与企业的沟通与交流渠道；建立矛盾调处机制，完善维护稳定工作责任制和群体性事件预测预警、排查化解、应急处理机制，通过教育、协商、疏导等方式，有效预防和化解内部矛盾，预防和妥善处理群体性事件的发生。



文明创建德在“惠泽八婺”



文明创建的终极目标是为了更好地服务地方经济社会发展和人民生活水平的提高。

德政工程惠农。25年来，金华局始终把履行国有企业社会责任与文明创建活动有机结合起来，建设安全供电网络，深化供电优质服务，参加社会公益活动，开展电力服务进社区、爱心慰问送孤寡、助学帮困、扶贫济危、军民共建。1998年，开展“两改一同价”的“德政工程”，共计为减轻农民负担6600万元。2006年在金华电网开展“户户通电”工程，为淳安、磐安、浦江3个县、30个乡、46个行政村的最后165户未通电家庭的488人送去了光明。2007年，金华局全面实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，投资21亿元用于新农村电网发展和改造，切实解决农村电网、供电服务中存在的不和谐问题。目前，已建成新农村电气化村910个。义乌、东阳、永康、浦江建成新农村电气化建设县（市）。

阳光服务惠民。1997年金华局率先向社会推出承诺服务，自觉接受社会各界的监督。2003年金华电网出现“电荒”，用电形势严峻，该局本着“缺电不能缺服务”、“限电不能限真情”，精心安排用电方案，切实做好有序用。2005年以来，该局以“四个服务”和“三个十条”为准则，完善服务体系，不断创新和完善服务手段，设立城市“片区客户经理”和农村“台区客户经理”，推出VIP客户专项服务，开展“企业服务年”活动，举办“平安金华、和谐社会”农村安全用电大型巡回演出等形式，了解客户关注焦点，及时处理群众投诉，提高服务满意水平，实现了市消费者协会和市公开办等社会窗口的零投诉。2007年金华局荣获全国电力行业用户满意企业称号。

履责行动暖心。广泛参与文明城市和文明社区共建成，支持金华市创建文明卫生城市活动；开展百家文明家庭评选活动，深化文明创建工作；开展“双千结对共建文明”活动，组织党员到结对帮扶村开展送农业科技、思想道德建设图书下乡活动，为社会主义新农村建设作贡献；支持社会公益事业，开展助残、助老、助学等送温暖活动，先后组织了抗冰救灾、抗震救灾、慈善捐款、春蕾助学等捐款活动，培养干部员工的爱心。2006年12月，被浙江省人民政府授予浙江省慈善奖（机构）。严格执行国家政策，充分发挥电网在调控高耗能高污染产业、促进资源集约开发利用中的作用，配合市经委关停了198家企业436台总容量为21.97万千瓦的不并网柴油发电机组，促进了节能降耗。



涧谷放低自己，方得一脉清泉。获得了全国精神文明建设工作先进荣誉的金华电力，没有一刻停留，而是迅速把目光投向“全国文明单位”这个更高目标，阔步前行…