华电国际思想大讨论“悬丝诊脉”
2009-04-10 17:31:14 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 作者:陈雁鸣
华电国际公司在学习实践活动思想大讨论环节,紧紧围绕“什么是科学发展、为什么要科学发展、怎么实现科学发展”三个关键问题,通过“望、闻、问、切”,准确判断企业的“症状”,为企业科学发展“诊脉”。
望:以加强党员领导干部的能力建设、作风建设为重点,认真查阅所属各单位举办的各类专题讲座、专题党课的效果,查阅企业党政负责人的调研报告、学习心得和党员干部的学习笔记,全面掌握广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解程度、对“四个规律”的把握程度,以及对企业发展的所思所感。
闻:通过组织开展“我为企业科学发展建言献策”活动,了解职工群众对科学发展观活动的“知晓率”和认知水平。通过领导干部调研、召开座谈会、发放征求意见表、书面问卷调查和设置意见箱等形式,广泛听取职工群众关心关注的热点难点问题和来自基层企业的意见与建议。
问:公司领导班子深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,进一步核实所征求意见与建议的准确性和代表性,切实掌握实情、找准突出问题、创新工作思路,强化“价值思维”理念、“大经营”理念、“精细化管理”理念,将职工群众的思想统一到公司发展中来。
切:以扭亏增盈、科学发展和管理创新为切入点和着力点,将学习实践活动与开展“管理创新年”活动、创建星级发电企业活动、“四型”党组织创建活动紧密结合起来,帮助企业分析查找制约发展的瓶颈问题,从优化产业结构、优化区域结构、优化电源结构出发,提出解决问题的对策,帮助企业解决实际问题,度身制订企业发展策略。
华电国际公司在学习实践活动思想大讨论环节,紧紧围绕“什么是科学发展、为什么要科学发展、怎么实现科学发展”三个关键问题,通过“望、闻、问、切”,准确判断企业的“症状”,为企业科学发展“诊脉”。
望:以加强党员领导干部的能力建设、作风建设为重点,认真查阅所属各单位举办的各类专题讲座、专题党课的效果,查阅企业党政负责人的调研报告、学习心得和党员干部的学习笔记,全面掌握广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解程度、对“四个规律”的把握程度,以及对企业发展的所思所感。
闻:通过组织开展“我为企业科学发展建言献策”活动,了解职工群众对科学发展观活动的“知晓率”和认知水平。通过领导干部调研、召开座谈会、发放征求意见表、书面问卷调查和设置意见箱等形式,广泛听取职工群众关心关注的热点难点问题和来自基层企业的意见与建议。
问:公司领导班子深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,进一步核实所征求意见与建议的准确性和代表性,切实掌握实情、找准突出问题、创新工作思路,强化“价值思维”理念、“大经营”理念、“精细化管理”理念,将职工群众的思想统一到公司发展中来。
切:以扭亏增盈、科学发展和管理创新为切入点和着力点,将学习实践活动与开展“管理创新年”活动、创建星级发电企业活动、“四型”党组织创建活动紧密结合起来,帮助企业分析查找制约发展的瓶颈问题,从优化产业结构、优化区域结构、优化电源结构出发,提出解决问题的对策,帮助企业解决实际问题,度身制订企业发展策略。
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