电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 资讯 > 管理 > 经营管理 > 正文

水口发电公司精心打造内训师队伍

  2009-03-24 11:59:30    来源: 
A- A+
电力18讯:    本网讯  通讯员郑思口报道  3月18日至19日,水口发电公司的30名内训师进行了为期两天全封闭训练,接受3T(TRAINING THE TRAINER)管理技能培训。培训中,包括集美大学黄守坤副教授在内的多位讲师传授了内训师们急需掌握的企业内训相关知识和技能。培训流程严格按照ISO10015培训标准,并举行了满意度测评。

  这30名内训师是水口公司聘任的首批内部兼职培训师,其中有6名福建省电力公司首席专家和7名水口公司首席专家。除了覆盖电力生产各类专业外,他们还将在面向企业员工的培训中开设投资管理、企业文化、新闻宣传等课程。

  水口公司出台了内训师管理和奖惩办法,要求在日常培训工作中,内训师要结合岗位要求开展培训项目策划与开发、培训项目需求预测管理、培训实施技巧、培训项目后评估等培训理论知识和专业技能的培训。  


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
合山发电:煤场盘点求精细

2015-11-04

热点排行
  • · 项目管理九大知识体系 勾通管理
  • · 项目管理九大知识体系 风险管理
  • · 项目管理九大知识体系:采购管理
  • · 项目管理九大知识体系:成本管理
  • · 国网山东公司探索集体企业未来发展之路
  • · 项目管理九大知识体系 质量管理
  • · 以变革求生存 以创新求发展--记合山电厂创建学习型企业
  • · 项目管理九大知识体系 时间管理
  • · 项目管理九大知识体系:人力资源管理
  • · 陕西榆林银河电厂机组项目起步
推荐阅读
  • · 大唐燃料调度中心 “显微望远”成效初显
  • · 合山发电:煤场盘点求精细

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站