无锡供电公司营建优秀文化推动学习实践科学发展观

电力18讯：    作为深入学习实践科学发展观活动的重要组成，3月17日，江苏无锡供电公司精心组织召开了2009年企业文化建设工作会议，要求广大干部员工认真贯彻落实国网公司和省公司要求，大力建设以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的优秀企业文化，为深入学习实践科学发展观活动奠定坚实的思想文化基础。

　　近年来，在国家电网公司和江苏省公司文化理念的指引下，该公司以“转变观念、完善机制、提升形象、取得实效”为目标，创新工作思路、细化工作举措，实现了企业文化建设的新突破。以出台《我们的工作信条》为标志的文化治企工程被江苏省公司评为“群众性经济技术创新活动优秀创新成果一等奖”，并获得国网公司“2006～2007年度精神文明建设创新提名奖”。无锡公司认为，作为基层企业学习实践科学发展观的实质是要提高企业核心竞争力，实现公司的可持续发展；关键是要提高员工队伍综合素质，培养良好的行为习惯，而营建优秀的企业文化无疑是达成这一目标的有效途径。

　　为此，该公司提出，要在现有文化建设工作的基础上，进一步扬长避短、巩固改进，使文化力切实转化为促进企业科学发展的生产力：要求各级领导干部以身作则、带头示范，提高自身修养和文化管理的能力；全面宣贯《员工礼仪22条》，改进员工精神风貌、职业素养和行为习惯，助力国网核心价值观在个体层面的有效落实；不断完善相应的激励约束支撑机制，通过与标准化建设、绩效管理、荣誉奖励等有机融合，切实发挥文化的导向和引领作用；深化推进“把问题暴露在阳光下、PDCA自律循环机制、最佳实践共有化”三项标准动作在日常管理中的应用，促进企业安全生产和优质服务水平、企业综合效率和效益再上新台阶。  （赵菁、许景新）