山东济宁供电公司：增收节支，只要有“芯”

电力18讯：    作者：李军


　　“徐主任，获奖证书怎么只有内芯，没有外皮呀？”“为了节约，也为了环保，这次只发证书内芯。”3月18日上午，山东济宁供电公司检修工区员工李开灿到政工部领“人人讲诚信”征文获奖证书时，感到有点意外。听了解释，她打心底里支持和赞成。

　　面对国际金融危机对企业经营带来的影响，济宁供电公司积极采取多种措施，确保增收节支。年初，该公司党委1号文件《关于增收节支全面提升经营管理水平的意见》下发，号召全体员工从我做起，从身边做起，从点滴做起，积极投身“三节约”活动。该公司各单位和各部门也迅速制定增收节支计划。大到电网规划、市场营销、设备采购，小到纸张打印、出门关灯，都有了相应的节约规定。“三节约”责任被落实到每个岗位、每个员工。

　　“作为非生产性部门，我们必须做好节支工作，从压缩办公费用做起，严格控制微机、纸张等办公耗材、辅材的支出。此项费用要比上年下降10%。”济宁供电公司政工部负责人王卫新结合本部门的实际情况，确定具体的节支目标。政工部要求本部门员工厉行节约――A4纸要双面打印，会议材料、通知下发只用OA系统传送等等。仅各类征文活动的获奖证书发内芯、不发外皮这一项，政工部就节省费用5000多元。

　　“只要用心，处处都可以节约，为增收节支作出贡献。”济宁供电公司负责人对此十分赞赏。