富春江水电厂荣获浙江省“创争”先进集体

电力18讯：    3月13日的《浙江省工人日报》以整幅的版面对2008年度浙江省“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进集体和先进个人进行了表彰，华东电网公司富春江水力发电厂等19家单位榜上名，被授予“创建学习型组织，争做知识型职工”先进集体光荣称号。同时，发电部水库调度班班长黄连成同志，获得了浙江省百名职工“安全生产标兵”的光荣称号。

　　自浙江省开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动以来，富春江水电厂积极贯彻“创争”活动实施意见，在职工中倡导终身学习理念，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，逐步形成全员学习，团队学习和工作学习化、学习工作化的工作机制。为职工提高学习能力、实践能力和创新能力，加强人才队伍建设，培养具有“四有”素质的职工队伍，做了大量具有实效的工作：以生产技能培训为重点，充分发挥三级培训网和技术骨干作用，利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，全面提升职工素质；举办多层次、多岗位的技能培训班，积极参加各类专业竞赛；组织外送培训如班组长培训、运行人员上岗培训、变电检修培训等约70批，170余人次；外请老师进行不同层面的有针对性的培训，如：《高效能人士的七个习惯》、《拓展训练―高效能管理团队》等以提高职工管理意识的培训讲座。

　　经过不断努力，2008年富春江水电厂共有30人通过自学函授等提高了学历，企业人才密度已经由上年度的82.18%提高到86．25%，增长了4.66%。同时，涌现了国家电力系统技术能手1人，国家电网公司专家1人，华东电网专业带头人1人，华东电网作业带头人7人。促进企业专业技术能力和管理水平的提高。