安徽送变电公司 “四点”并进抓学习

电力18讯：    安徽送变电公司在深入学习实践科学发展观的学习调研阶段，牢固树立求真务实、学以致用的观念，紧抓结合点、着力点、侧重点和升温点，组织广大党员干部学好理论，提高认识，统一思想，推动工作。

　　一是结合点。做到集中学习辅导与自学相结合，个人学习与集体讨论交流相结合，学习规定书目与学习管理知识相结合，学习与工作实践相结合。

　　二是着力点。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决该公司在安全稳定、经营管理、科技创新、队伍建设等方面面临的新情况新问题；着力解决电网建设和运行中的技术难题；着力解决人力资源结构性短缺矛盾和企业发展对各类人才的需求；着力进一步加强和改进党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　三是侧重点。从实际出发，对党员领导干部和普通党员等不同层面的情况，对学习书目、学习时间和成果体现都分别提出了目标要求，加强分层分类指导，增强活动的针对性和实效性。以各级领导班子和党员干部为学习实践活动重点群体，因地制宜，采取灵活多样的形式组织组织好离退休、内退党员、流动党员参加学习实践活动。一线党员以临时党支部为单位，以自学为主，充分利用阴雨工休的时间组织开展学习。

　　四是升温点。广大党员干部迅速进入学习实践活动的状态，降本增效“金点子”征集活动成为第一个升温点。广大党员干部通过学习，进一步加深了对宏观形势和企业形势的认识，结合工作实践，从工程建设、经营管理、日常办公、科技创新等方面，积极为该公司降本增效、科学发展发挥才智，献计献策，目前已征集到降本增效“金点子”数十条。（王龙胜）