靖远发电细化梳理学习实践科学发展观活动

电力18讯：    作者：梁 钢　

    3月10日下午，国电靖远发电有限公司组织收看了集团公司深入学习实践科学发展观活动启动大会（电视电话会议）。该公司领导班子成员、各党支部支委委员及党群部门工作人员共56人参加了会议。
    会上，与会人员认真听取了中央企业学习实践活动第五指导检查组组长张青林所作的重要讲话，集团公司总经理、党组副书记朱永所作的重要讲话；集团公司党组书记、副总经理乔保平所作的动员讲话。
    集团公司电视电话会议结束后，该公司就深入开展学习实践科学发展观活动明确了三个方面的具体要求。
    第一，认真学习，贯彻落实好集团公司会议精神。一是要把集团公司会议精神传达到各级干部和广大党员。这次大会既是集团公司深入开展学习实践活动的启动大会，也是靖电公司这项活动的启动会。该公司要求，各级党组织要认真组织好会议精神的学习贯彻，确保公司学习实践活动的有效推进。二是各级干部要认真学习集团公司学习实践活动启动大会领导讲话，切实领会精神实质，按照上级组织各项部署和要求做好组织、宣传、发动工作。
    第二，统筹兼顾，做到学习活动与生产经营“两不误”。一是要切实组织好学习实践活动，处理好当前公司安全生产、春检工作等重点任务与学习实践活动的关系，做到统筹兼顾、同步推进。该公司党委已认真梳理了学习实践活动的各项工作，将按照活动启动工作、学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段、活动总结工作“五个步骤”，深入推进学习实践活动。该公司要求，各级党组织要按照集团公司和公司党委部署，深入组织好学习实践活动。二是要统筹协调好各项工作，精心组织，抓好落实，切实做到“不欠、不过”。该公司要求，各级党组织和各级干部要做到统筹兼顾，要做到“三个结合”，即：与公司生产经营中心工作相结合，与公司“节能降耗、扭亏增盈”重点工作相结合，与公司“岗位创绩效、扭亏增活力”党建主题实践活动相结合，既不影响公司生产经营工作，又不影响学习活动的有效开展，确保实现“两手抓、两不误、两促进”的活动目标。
    第三，求真务实，切实解决好企业的自身问题。一是各级领导干部要充分发挥表率作用，合理安排好工作和学习，切实做到“五个带头”，即：带头深入学习、带头调查调研、带头解放思想、带头分析检查、带头整改落实，切实提高思想认识，促进企业科学发展。二是各级干部要把学习实践活动与本职工作和当前重点工作紧密结合，协调安排好各项工作，认真组织，扎实推进，确保实效。三是要在深入学习调研的基础上，认真查找影响和制约公司科学发展的问题，深刻剖析原因，制定细致的整改方案，集中解决一些影响和制约公司科学发展的突出问题，在不断的探索创新中破解公司的发展难题，促进企业的可持续发展。
    该公司要求，各级党组织要高度重视，认真组织，切实开展好深入学习实践科学发展观活动，确保完成上级党组织各项工作任务和要求，确保活动取得实实在在的成效。
    日前，该公司党委为切实搞好深入学习实践科学发展观活动，按照上级党组织实施方案，结合靖电公司实际和该公司“岗位创绩效、扭亏增活力”党建主题实践活动等重点工作，该公司党委3月9日专题召开党委会议，成立了公司学习实践活动领导小组，组建了工作机构，对活动全过程按照“五个工作节点”进行了细化梳理，制定了学习实践活动筹备工作初步计划，主要工作有制定活动实施方案、组织学习培训、召开一次专题党课、开展解放思想专题讨论、召开领导班子民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子分析检查报告、制定整改落实方案、集中解决突出问题、各阶段工作总结和活动总体总结、形成长效工作机制、召开公司总结大会等一系列重点工作，明确了整个活动主要涉及47项工作和活动、40多个文件材料的起草和制定，2次党员大会，8项专题会议，13次领导小组会议等重点工作，确保活动及时启动，扎实推进，取得真正的实效。