哈尔滨第三发电厂“管理创新年”活动促升管理生产经营水平
2009-03-13 08:48:45 来源:
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电力18讯:
本网讯(周福贵 吴静荣) 华电能源哈尔滨第三发电厂五届三次职代会确定了“管理创新年”活动方向和目标,围绕增收节支和科学发展,树立价值思维,确保安全稳定,加快科学发展,增强盈利能力,全面完成年度目标任务。
提升管理水平,推进企业体制、机制、制度、流程和技术创新。该厂紧紧抓住机组利用小时、标煤单价、供电煤耗等关乎企业效益的关键性指标及管理重点,创新管理体制机制,找准问题差距,优化工作流程,改进方式方法,抓好整改落实,提高管理水平和经营业绩。在活动中,该厂将以往的管理制度进行自查,根据企业具体实际,将其做了修编、完善、补充,将老化、低标准制度做修改,将近期管理效果显著制度固化,并做为管理依据。
加强生产管理,创建本质安全型企业。该厂强化检修管理,着力提高设备诊断及机组检修维护水平;严抓运行管理,保证机组在最佳工况下运行;加大设备治理、技改项目管理力度,提高机组安全性、可靠性和经济性,改善经济技术指标。同时,该厂牢固树立安全发展理念、坚持安全管理创新、加强安全隐患治理、开展安全教育培训、完善安全事故预案等多措并举,促进安全文化建设深入发展。
狠抓经营管理,实现增收节支。该厂以“管理创新年”为契机,对内挖潜,全面加强刚性预算管理和过程控制,努力降本增效;对外增供,加强与电网的沟通和联系,抓住热电联产有利时机,积极争取电量政策和宽松的外部环境,扩大市场空间,提高负荷率和机组利用小时数,抢发、多发电量。定期开展经济活动分析,根据各项指标分解完成情况,协调落实电量计划,并结合财务预算进度,查找差距,采取措施,从严控制成本支出。该厂根据煤炭供应变化趋势,加大燃料管理力度,使之规范化、标准化。该厂加强人力资源管理,积极推进职工“素质工程”建设,加大人才培养开发力度,积极发展人才战略。
本网讯(周福贵 吴静荣) 华电能源哈尔滨第三发电厂五届三次职代会确定了“管理创新年”活动方向和目标,围绕增收节支和科学发展,树立价值思维,确保安全稳定,加快科学发展,增强盈利能力,全面完成年度目标任务。
提升管理水平,推进企业体制、机制、制度、流程和技术创新。该厂紧紧抓住机组利用小时、标煤单价、供电煤耗等关乎企业效益的关键性指标及管理重点,创新管理体制机制,找准问题差距,优化工作流程,改进方式方法,抓好整改落实,提高管理水平和经营业绩。在活动中,该厂将以往的管理制度进行自查,根据企业具体实际,将其做了修编、完善、补充,将老化、低标准制度做修改,将近期管理效果显著制度固化,并做为管理依据。
加强生产管理,创建本质安全型企业。该厂强化检修管理,着力提高设备诊断及机组检修维护水平;严抓运行管理,保证机组在最佳工况下运行;加大设备治理、技改项目管理力度,提高机组安全性、可靠性和经济性,改善经济技术指标。同时,该厂牢固树立安全发展理念、坚持安全管理创新、加强安全隐患治理、开展安全教育培训、完善安全事故预案等多措并举,促进安全文化建设深入发展。
狠抓经营管理,实现增收节支。该厂以“管理创新年”为契机,对内挖潜,全面加强刚性预算管理和过程控制,努力降本增效;对外增供,加强与电网的沟通和联系,抓住热电联产有利时机,积极争取电量政策和宽松的外部环境,扩大市场空间,提高负荷率和机组利用小时数,抢发、多发电量。定期开展经济活动分析,根据各项指标分解完成情况,协调落实电量计划,并结合财务预算进度,查找差距,采取措施,从严控制成本支出。该厂根据煤炭供应变化趋势,加大燃料管理力度,使之规范化、标准化。该厂加强人力资源管理,积极推进职工“素质工程”建设,加大人才培养开发力度,积极发展人才战略。
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