萧山供电局全力推进“精兵战略”

电力18讯：    近日，杭州市萧山区总工会发文，对第二届职业技术带头人予以聘任，萧山供电局员工孔立波、史燕勇、谢东海榜上有名，这不仅是对三位技术能手的褒奖，更是对萧山局职工技能水平的充分肯定。

　　大河有水小河满，这三位佼佼者的出现并非偶然。作为浙江省售电量最大的县级供电企业，为了克服点多面广、人手不足的困难，多年来萧山局坚持以人为本，构筑人才“摇篮”，着力队伍建设，努力挖掘员工潜能，把提高员工业务素质作为提高企业生产力，增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展了各种形式的技术比武和岗位练兵活动，以练促学，以比促优，在全局上下掀起了“学业务，练本领，强素质”的高潮，一大批爱岗敬业、技艺精湛的服务明星、技术能手脱颖而出，最近两年，有1000余名职工参加了基层“学练比”活动，并连续四年蝉联杭州市局竞赛团体第一的“金牌”。该局还注重在“实战”中锻炼队伍，在40度高温的铁塔之上，在皑皑白雪的抗冰前线，在奥运保电的尘土之中，“捶打”出一支关键时刻上得去、拿得下的职工队伍。同时，在变电、送电、配网、变检等一线生产部门树立好“标杆”，积极发挥能手们的“传、帮、带”作用，通过签订师徒协议，实施“青蓝工程”，为萧山电力的持续、健康、快速发展提供了有力的人才和技术保障。


来源：萧山网　 作者：通讯员张俊