乐山电业:发展找“支点”撬启新局面
2009-02-11 09:19:06 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员 阮 征 报道 2009年,是四川省电力公司深入学习实践科学发展观,实现扭亏为盈再创辉煌的关键之年。为了能高效地完成省公司的各项工作,乐山电业局按照省公司党委二届十三次全委(扩大)会和省公司四届三次职代会暨2009年工作会会议精神,以科学发展观为指导,积极探索,为企业科学发展寻找到“支点”,撬启了2009年工作新局面。
乐山局寻找到的第一个“支点”是进一步落实和深化省公司“三会”精神,使其成为聚人心、谋发展的行动指南。乐山局要求全局上下加大对“三会”精神的宣贯力度,深刻领会、用心实践,把会议精神融入到全局各项工作中。同时要求全局员工按照省公司的目标和要求,切实担负起责任,努力提高工作能力和工作效率,紧紧围绕拓展市场、增供扩销、加强电费回收风险防范、做好“四个服务”等中心工作集思广益、落实行动,确保全年工作目标的顺利完成。
乐山局找到的第二个“支点”是认清形势、强本固基,提高风险应对能力。春节刚过,乐山局不等不靠,立即召开局本部职工大会,深入贯彻落实“三会”精神,围绕企业迎难而上,再上新台阶的目标,总结一年来的工作,分析形势,明确目标和任务,加快推进“一强三优”电网企业建设。会上,局长赵勤认真总结了一年来乐山局在克服自然灾害、应对金融危机、稳固企业发展等方面取得的成绩和经验,分析了当前面临的严峻形势和工作中存在的不足,要求全局把“促增长”作为企业发展的首要任务,积极配合地方产业结构调整,主动延伸服务,做大做优电力市场;把“快建设”作为企业发展的加速方向,加强科学规划、加大项目储备,加快电网建设,为乐山经济持续快速发展提供坚强电力保障。党委书记杜树兴针对当前形势提出,全局职工要统一认识,坚定信念,准确把握难点和热点,在危机中寻找机遇、抓住机遇;要加快作风改进,以更加积极主动的姿态应对金融危机带来的挑战;要强化责任,提高执行力,将省公司、乐山局各项工作要求在第一时间落实,第一时间执行,切实提高工作绩效。
乐山局找到的第三个“支点”是以乐山电业局建局四十周年为契机,促进企业新一轮更高层次的发展,实现售电量“再攀百亿”。2008年因自然灾害、金融风暴等原因,乐山局售电量未能实现“百亿”突破,为完成省公司2009年售电目标,献礼建国六十周年和建局四十周年,乐山局以“再攀百亿”的发展战略为目标,协调全年各项工作任务,规范企业管理、健全动态管理机制、提高队伍素质,提升企业“软实力”;以企业文化建设为纽带,将诚信企业、感恩企业理念导入员工日常工作与生活,不断增强员工全局意识、危机意识、责任意识,激励员工,实现人企共进。
今年以来,乐山局落实精神见行动,全力确保工业企业用电负荷,全市企业春节期间开足马力加快生产,1月售电量止跌回升,较上年12月增长17%,实现开门红,三个发展“支点”已成为乐山局克服重重困难,攻坚克难,完成全年工作的重要支柱。
乐山局寻找到的第一个“支点”是进一步落实和深化省公司“三会”精神,使其成为聚人心、谋发展的行动指南。乐山局要求全局上下加大对“三会”精神的宣贯力度,深刻领会、用心实践,把会议精神融入到全局各项工作中。同时要求全局员工按照省公司的目标和要求,切实担负起责任,努力提高工作能力和工作效率,紧紧围绕拓展市场、增供扩销、加强电费回收风险防范、做好“四个服务”等中心工作集思广益、落实行动,确保全年工作目标的顺利完成。
乐山局找到的第二个“支点”是认清形势、强本固基,提高风险应对能力。春节刚过,乐山局不等不靠,立即召开局本部职工大会,深入贯彻落实“三会”精神,围绕企业迎难而上,再上新台阶的目标,总结一年来的工作,分析形势,明确目标和任务,加快推进“一强三优”电网企业建设。会上,局长赵勤认真总结了一年来乐山局在克服自然灾害、应对金融危机、稳固企业发展等方面取得的成绩和经验,分析了当前面临的严峻形势和工作中存在的不足,要求全局把“促增长”作为企业发展的首要任务,积极配合地方产业结构调整,主动延伸服务,做大做优电力市场;把“快建设”作为企业发展的加速方向,加强科学规划、加大项目储备,加快电网建设,为乐山经济持续快速发展提供坚强电力保障。党委书记杜树兴针对当前形势提出,全局职工要统一认识,坚定信念,准确把握难点和热点,在危机中寻找机遇、抓住机遇;要加快作风改进,以更加积极主动的姿态应对金融危机带来的挑战;要强化责任,提高执行力,将省公司、乐山局各项工作要求在第一时间落实,第一时间执行,切实提高工作绩效。
乐山局找到的第三个“支点”是以乐山电业局建局四十周年为契机,促进企业新一轮更高层次的发展,实现售电量“再攀百亿”。2008年因自然灾害、金融风暴等原因,乐山局售电量未能实现“百亿”突破,为完成省公司2009年售电目标,献礼建国六十周年和建局四十周年,乐山局以“再攀百亿”的发展战略为目标,协调全年各项工作任务,规范企业管理、健全动态管理机制、提高队伍素质,提升企业“软实力”;以企业文化建设为纽带,将诚信企业、感恩企业理念导入员工日常工作与生活,不断增强员工全局意识、危机意识、责任意识,激励员工,实现人企共进。
今年以来,乐山局落实精神见行动,全力确保工业企业用电负荷,全市企业春节期间开足马力加快生产,1月售电量止跌回升,较上年12月增长17%,实现开门红,三个发展“支点”已成为乐山局克服重重困难,攻坚克难,完成全年工作的重要支柱。
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