芜湖供电公司荣膺2008年度全国学习型组织优秀单位
2009-02-03 10:42:06 来源:安徽省电力公司
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电力18讯: 近日,在全国总工会、中央文明办等部委联合召开的全国创争活动表彰大会上。安徽芜湖供电公司荣膺2008年度全国学习型组织优秀单位,在全省电力系统内仅此一家获此殊荣。
自2003年12月全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动开展以来,各地呈现出良好的发展态势。五年来,“创争”活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争能力的重要载体和手段,已经延伸到基层,落实到班组,实践在职工中,为全面提高职工队伍整体素质,建设创新型企业、创新型国家,构建社会主义和谐社会做出了积极和重要的贡献,一大批学习型企业正在成长,一大批创新型人才脱颖而出。
早在2002年,安徽芜湖供电公司针对科技水平迅速提升和企业员工知识老化、观念陈旧的矛盾,对症下药,以建设一支高素质的职工队伍为目标,因地制宜地开展“创争”活动,结合实际制定出三年规划和年度实施方案。循序渐进、稳步实施,使职工的学习能力、创新能力显著提升,“创争”成果不断涌现,先后取得芜湖市文明行业考评第一名和全省万人评行风社会满意度第一名的优秀成绩,经营管理业绩连续4年位于安徽电力公司系统前列,荣获“全国精神文明建设先进单位”、“中央企业先进集体”等称号。(王贤志)
自2003年12月全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动开展以来,各地呈现出良好的发展态势。五年来,“创争”活动作为提高职工队伍素质、增强企业核心竞争能力的重要载体和手段,已经延伸到基层,落实到班组,实践在职工中,为全面提高职工队伍整体素质,建设创新型企业、创新型国家,构建社会主义和谐社会做出了积极和重要的贡献,一大批学习型企业正在成长,一大批创新型人才脱颖而出。
早在2002年,安徽芜湖供电公司针对科技水平迅速提升和企业员工知识老化、观念陈旧的矛盾,对症下药,以建设一支高素质的职工队伍为目标,因地制宜地开展“创争”活动,结合实际制定出三年规划和年度实施方案。循序渐进、稳步实施,使职工的学习能力、创新能力显著提升,“创争”成果不断涌现,先后取得芜湖市文明行业考评第一名和全省万人评行风社会满意度第一名的优秀成绩,经营管理业绩连续4年位于安徽电力公司系统前列,荣获“全国精神文明建设先进单位”、“中央企业先进集体”等称号。(王贤志)
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