东北电网长春超高压局全年工作“回头看”活动掷地有声
2009-01-16 13:22:49 来源:东北电网公司
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电力18讯: 近日,东北电网公司长春超高压局组织开展了全年工作“回头看”活动。由该局党政领导带队的文明单位考核组一行14人,对全局8个基层单位和机关全年工作进行了检查考核。
为保证“回头看”工作落到实处,长春局修改并完善了《文明单位考核细则》,对安全生产管理、设备管理、技术管理、反违章管理、行政管理和精神文明建设等工作制定了全面细致地考核评分标准,基层单位依照细则进行自查打分。机关部室、基层单位负责人对2008年工作完成情况和2009年工作思路向检查组作了汇报,全局中层干部作了述职报告。检查组对基层单位“四好班子”创建情况和全局中层干部进行了民主测评,并组织进行了后备干部民主推荐。通过召开座谈会、个别谈话、基础工作检查等,检查组对基层单位工作中的亮点和存在的不足进行了评价和打分,并根据得分情况进行排名,以此作为评选2008年文明单位的重要依据。检查组还对各单位如何做好2009年工作提出了建设性意见和建议。
目前,长春超高压局安全生产形势和职工队伍稳定,电网建设进展顺利,科技创新和人才培养工作成效显著,党风廉政和精神文明建设稳步推进。全局职工正以饱满的热情和高度的责任感为实现新一年的奋斗目标迈出了坚定的步伐,决心为实现再上新台阶目标做出新的贡献!(姜亦云 张砚耕 高笑非)
为保证“回头看”工作落到实处,长春局修改并完善了《文明单位考核细则》,对安全生产管理、设备管理、技术管理、反违章管理、行政管理和精神文明建设等工作制定了全面细致地考核评分标准,基层单位依照细则进行自查打分。机关部室、基层单位负责人对2008年工作完成情况和2009年工作思路向检查组作了汇报,全局中层干部作了述职报告。检查组对基层单位“四好班子”创建情况和全局中层干部进行了民主测评,并组织进行了后备干部民主推荐。通过召开座谈会、个别谈话、基础工作检查等,检查组对基层单位工作中的亮点和存在的不足进行了评价和打分,并根据得分情况进行排名,以此作为评选2008年文明单位的重要依据。检查组还对各单位如何做好2009年工作提出了建设性意见和建议。
目前,长春超高压局安全生产形势和职工队伍稳定,电网建设进展顺利,科技创新和人才培养工作成效显著,党风廉政和精神文明建设稳步推进。全局职工正以饱满的热情和高度的责任感为实现新一年的奋斗目标迈出了坚定的步伐,决心为实现再上新台阶目标做出新的贡献!(姜亦云 张砚耕 高笑非)
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