华北电网廊坊供电公司部署09年培训工作
2009-01-08 14:15:10 来源:
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电力18讯: 1月5日,廊坊公司召开培训工作会议,部署09年培训工作重点。各处室、中心、基层单位、多经各部门的培训工作主管领导和主业各单位培训专工参加了会议,该公司主管领导出席会议并讲话。
会议首先介绍了该公司《中层干部及班组长能力测评报告》、《培训需求调查报告》。这两个报告为该公司下一步的培训方向提供了指导性意见,具有很强针对性、实践性。随后,与会人员对《2009年培训工作要点及项目计划》、《兼职教师管理办法》进行讨论。
会上,廊坊公司主管领导对培训工作提出具体要求:一是要统一思想,提高认识,培训工作需要全员参与,必须与实际工作相结合。二是不要把培训当作包袱或被动的任务,流于形式,而应通过各种方式使培训真正取得实效。三是针对2009年的培训项目,各单位还需做进一步的整合,优化培训资源,落实好公司滚动培训计划。四是各单位应把培训的眼光放长远,努力为职工创造升值空间。(李金龙)
信息来源:华北电网公司
会议首先介绍了该公司《中层干部及班组长能力测评报告》、《培训需求调查报告》。这两个报告为该公司下一步的培训方向提供了指导性意见,具有很强针对性、实践性。随后,与会人员对《2009年培训工作要点及项目计划》、《兼职教师管理办法》进行讨论。
会上,廊坊公司主管领导对培训工作提出具体要求:一是要统一思想,提高认识,培训工作需要全员参与,必须与实际工作相结合。二是不要把培训当作包袱或被动的任务,流于形式,而应通过各种方式使培训真正取得实效。三是针对2009年的培训项目,各单位还需做进一步的整合,优化培训资源,落实好公司滚动培训计划。四是各单位应把培训的眼光放长远,努力为职工创造升值空间。(李金龙)
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