华电哈尔滨发电有限公司完成全年发电任务
2008-12-19 09:24:33 来源:华电集团
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电力18讯: 华电哈尔滨发电有限公司以“四个安全”为基础,从燃料管理、设备管理、运行调整、人员培训四方面为工作切入点,全力保证2008年发电指标顺利完成。截至12月18日,该公司提前14天完成集团公司下达的全年发电计划。
加强燃料管理,保证机组“口粮”。面对电煤供给不足的严峻考验,该公司沉着应对,采取有效措施,多方沟通协调,千方百计保证燃料高库存。该公司总经理郎国民、副总经理李守海亲自挂帅,把解决“燃煤之急”作为首要任务来抓,深入分析电煤市场形势,积极与华电煤业、龙煤集团等相关单位沟通协调,争取理解和支持,着力营造良好合作氛围。燃料管理人员紧盯煤炭供应环节,做到每个矿山、每节车皮逐一落实,竭尽全力保证电煤稳定供应。2008年11月,该公司电煤合同兑现率达到了97.8%,为完成全年发电量指标打下坚实基础。
狠抓设备治理,提高机组健康水平。2008年,该公司加大设备治理和改造力度,先后完成了#1――#5机组检修。检修中,公司生产系统检修人员认真执行检修工艺规程,强化质量保证和监督,做到各项工作标准化,实现了“零缺陷、零返修”的目标。与此同时,该公司积极开展及应用设备诊断技术,逐步增大状态检修比例,形成了一套融“定期检修、故障检修、状态检修、”为一体的综合检修方式,实现了设备运行的可靠性和经济性。
加强运行调整,保证机组安全运行。该公司深入开展对标管理工作,加强经济运行分析,以优化各项生产指标作为营运改善的工作重点,制定营运改善工作目标,细化分解工作任务,逐级落实人员责任。今年6月,该公司重新修订了《运行经济指标竞赛实施方案》,细化并完善部分条款,加大奖惩力度,为优化各项指标起到积极的促进作用。运行人员认真监盘,精心调整运行参数,保持机组持续运行最佳状态。
强化员工培训,提高人员素质。该公司不断创新员工教育形式,加大员工培训工作力度,以安全知识竞赛、生产技术运动会、反事故演习、冬训等活动为有效载体,着力提升公司员工专业素质。公司已连续两年举办生产技术运动会,竞赛涉及检修钳工、检修焊工、运行技术、汽车驾驶员技能、微机使用操作等内容,全面提升了员工的专业技能。
截至12月18日,哈发公司实现安全生产4360天,在华电系统火力发电厂位居前列。
加强燃料管理,保证机组“口粮”。面对电煤供给不足的严峻考验,该公司沉着应对,采取有效措施,多方沟通协调,千方百计保证燃料高库存。该公司总经理郎国民、副总经理李守海亲自挂帅,把解决“燃煤之急”作为首要任务来抓,深入分析电煤市场形势,积极与华电煤业、龙煤集团等相关单位沟通协调,争取理解和支持,着力营造良好合作氛围。燃料管理人员紧盯煤炭供应环节,做到每个矿山、每节车皮逐一落实,竭尽全力保证电煤稳定供应。2008年11月,该公司电煤合同兑现率达到了97.8%,为完成全年发电量指标打下坚实基础。
狠抓设备治理,提高机组健康水平。2008年,该公司加大设备治理和改造力度,先后完成了#1――#5机组检修。检修中,公司生产系统检修人员认真执行检修工艺规程,强化质量保证和监督,做到各项工作标准化,实现了“零缺陷、零返修”的目标。与此同时,该公司积极开展及应用设备诊断技术,逐步增大状态检修比例,形成了一套融“定期检修、故障检修、状态检修、”为一体的综合检修方式,实现了设备运行的可靠性和经济性。
加强运行调整,保证机组安全运行。该公司深入开展对标管理工作,加强经济运行分析,以优化各项生产指标作为营运改善的工作重点,制定营运改善工作目标,细化分解工作任务,逐级落实人员责任。今年6月,该公司重新修订了《运行经济指标竞赛实施方案》,细化并完善部分条款,加大奖惩力度,为优化各项指标起到积极的促进作用。运行人员认真监盘,精心调整运行参数,保持机组持续运行最佳状态。
强化员工培训,提高人员素质。该公司不断创新员工教育形式,加大员工培训工作力度,以安全知识竞赛、生产技术运动会、反事故演习、冬训等活动为有效载体,着力提升公司员工专业素质。公司已连续两年举办生产技术运动会,竞赛涉及检修钳工、检修焊工、运行技术、汽车驾驶员技能、微机使用操作等内容,全面提升了员工的专业技能。
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